問：勞保年金的平均月投保薪資如何計算？

答：「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪
         資予以平均計算；如果您參加勞保未滿五年，就會按您實際投保年資之平均月投保薪
         資來計算。
         
問：我要依舊制一次請領勞保老年給付，也要以最高60個月之月投保薪資平均計算嗎？

答：不必，「一次請領老年給付」的平均月投保薪資計算方式仍和以前一樣，是按照您退
         保之當月起前三年之月投保薪資平均計算；如果您參加勞保未滿三年，就會按您實際
         投保年資之平均月投保薪資計算。
問：修正條文第五十四條所稱「一次發給二十個月職業傷病失能補償一次金」及第六十四
         條所稱「一次發給十個月職業災害死亡補償一次金」之計算標準？
答：係屬修正條文第十九條第三項第二款「其他現金給付」，按被保險人發生保險事故之
         當月起前六個月之實際月投保薪資平均計算。

資料來源：行政院勞工委員會

現在的勞保制度真的很模糊
難怪代辦黃牛一大堆
只苦了不了解的人民了

所以只要有60個月是最高投保薪資就可以
領到最高標

五年平均薪資等於六十個月的平均薪資水平，
所以隨年資成長，薪水隨之增加的平均數值去計算給付金，
終於有點了解甚麼叫做平均薪資了。

回覆 jongshy 的文章

所以只要有60個月是最高投保薪資就可以
領到最高標

所以在臨退休之前五年要提高自己投保薪資，
才能領到最高標的給付金，應該是這樣的意思吧。