(2014年08月24日)

勞動部週一將召開基本工資審議委員會，由於新任勞動部長陳雄文也主張調高基本工資，

資方代表大反彈，行政院昨表示，週一的會議，盼勞資雙方理性面對討論。


行政院發言人孫立群昨表示，江揆先前接見全國10大勞團代表時清楚說明，

物價指數CPI涵蓋範圍廣，不一定能直接反映勞工朋友的感受，

例如基層勞工感受最深的食物類物價指數漲幅明顯，

應重新思考CPI累計至3%才召開基本工資審議委員會的決議。


被詢及目前官方立場被外界視為全面主張調高基本工資，

孫立群說，這還是要由基本工資審議委員會開會決定。


基本工資審議 勞團挑戰23K

基本工資審議委員會明天登場，是否調漲基本工資備受關注。

但因7名資方代表中，有4人早已出國不克出席，

所屬工商團體揚言，不會派代表列席，也不提書面說明，另3人也不排除缺席表達抗議。


不過勞動部提到，基本工資審議委員會共有21名委員，只要出席人數超過一半，

有11位委員出席，就可依法開會討論，作出決議。


對於明天的基本工資審議委員會，包括台灣勞工陣線、全國產業總工會等勞團均抱以厚望，

紛紛喊出月薪要從現行的1萬9273元漲足到23K，時薪要從115元調高至138∼143元，

才能讓勞工及家屬維持合理的基本生活。


資方委員、中華民國商業總會副祕書長劉恆元及台灣區電機電子工業同業公會副理事長鄭富雄表示，

行政院長江宜樺去年指示，消費者物價指數年增率累計到3％，才會召開基本工資審議委員會的決議，

現在卻逕自推翻，並倉促決定開會時間，導致資方有4人被迫缺席今年的會議。


劉恆元、鄭富雄坦言，若只剩3名資方代表工出席會議，

最後走到表決局面，對資方很不利。

但他們也提到，若資方代表全數缺席，等同放棄發言權，

目前6大商團體還在研商，到底該怎麼做，才能嚴正表達抗議立場。


勞方委員、中華民國全國勞工聯盟總會理事王秀英表示，

勞方的立場當然希望調薪，但勞方委員間沒有事先討論，也不方便透露希望基本工資調漲的幅度。

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個人評論：

看來明天將會上演，緊張的勞資雙方，薪資多寡的攻防大戰，

為了700萬勞工朋友的~選票~，相信政府方面將會支持，勞方調漲薪資，

調漲薪資，我看應該是蠻有希望的，只不過是要調整多少的問題而已，

會議結果，應該也會對年底的選舉選情，添加不少的變數!!

我覺得最後一定又是...風聲大雨點小

然後不歡而散，接著某XX董事長出來喊要出走等等類似的話

23K...也是養不出猛將的，等32K再來跟我講比較好(可以調到230K就會明天不上班去現場看)

為選票只好下猛藥了.漲薪資基本已成定局......只差是漲到那邊而已.

雖然個人覺得是物價亂漲問題才是根源......但官員好像只願顧眼前危機就是了......

mizuho007 發表於 2014-8-24 20:38
我覺得最後一定又是...風聲大雨點小

然後不歡而散，接著某XX董事長出來喊要出走等等類似的話

能調高一點，是一點吧!!   總比沒調高好啊~

至於到最後能調多高，也不是我們可以控制的!!

提高基本薪資是不一定~不過調高後勞健保是否也跟著調高就.............
也許還會跟之前一樣~一調高薪資~勞健保也跟著調高~所以有沒有調高薪資~還不是一樣

有讀到見解很棒
但希望別再把應該寫成因該
真的很傷眼

看看就好啦   喊提高規定提高都給他們講就好了啦

在台灣裡面啦  說真的啦  要抓的話  還是有很多店家都沒有按照政府規定的在請人啦

只是因為選舉到了  喊一喊 講一講而已  就算真的通過了啦   老闆會願意跟進嗎?

再加上好阿  喜歡去舉報喔  可以阿  老闆也不是白癡啦

你敢舉報那就加重你的工作量  給你死  你說違反勞基法?  那些老闆可不是白癡啦

騙選票還騙的真大  如果真的有心想提高勞工的薪資的話

很簡單啦  那些大企業的所有勞工等等整個台灣都調查清楚 就知道有多少人沒在鳥政府了

所以阿  大家看看就好了    老闆總是喜歡我付你兩萬塊的薪水  你最好做到死

為何?  因為我就是過來人  某連鎖的小火鍋店   一小時103元 沒錯剛好就是遵守政府規定

好死不死又剛好政府又規定了時薪一小時115元  很剛好的好死不死

新店開第一天開張的時候下班回家就車禍了  中間過程好笑了

工作十三小時沒飯吃   也沒休息時間  跑去抽菸三十秒  從11點多做到晚上半夜一點多

好笑了  中間過程有說頂不住的話可以下班休息  我提出了 居然跟我講不準

工作內容就是洗小火鍋的小鍋子  湯匙跟筷子  洗了一整天  還外加洗米煮飯外加煮湯

這都沒瞎咪  沒健保就算了  沒勞保就算了  連基本的說有團保也是虎濫的

發生事故而已連賠償都沒有  老闆關心都沒有  自己了錢

所以就說阿  那時候又很剛好的薪水一小時也沒按照政府的115元在走

這就算了  超過時間加班費 居然也是以一小時103算給我

所以就說吼   老闆是白癡嗎?  會照著政府規定走嗎?   少天真了台灣人

那些老闆喔  自己花的就都不夠了  哪有可能給人賺

當你是老闆的時候  你要是能接受勞基法所規定的條件的話  那很好你是遵守的老闆

但是看來看去台灣一千人也才只有一兩個老闆會照政府走而已   

所以阿  看看就好了   想跟勞工局舉報的朋友們   勸你不要 除非你找好另一份工作了

不然喔 當你們跟勞工局舉報的時候 就是翻臉的時候了  工作保證你也無法勝任

老闆鐵定搞死你  這就是台灣  所以不要天真了

23k有用 我現在在參加勞動力發展屬的名師高徒計畫 說補助1萬/12個月 但是要就業滿3個月後才能請領 重點是在職訓廠商那邊一個月薪水是1.5w 根本不合勞基法 殘害青年朋友 讓廠商有更便宜的員工幫忙做牛做馬 還要無限時加班 肥了廠商 苦了勞工

台灣的勞工意識不夠強，才會有一堆慣老闆
多支持自主工會，重視勞工權益
才不會讓台灣總是資方的天堂

看.......薪資不漲,請把物價控制好
物價漲好像沒有什麼單位控管
只說原物料漲,就漲價,什麼市場機制
那是每天都要用到的,市場機制有用嗎

政府想用調漲基本工資, 來騙取勞工的選票, 卻放任對民生攸關的物價控管, 選民們, 屆時就會用選票表達對政府的不滿！