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桑羊無歡
版主 | 2016-10-3 17:10:03

為何會議再多也沒有用!!



集思廣益是解決問題的好方法,

但為什麼找一群人來開會,卻總是白費功夫?

以下略為歸納幾項原因:



1.平時抱怨就沒在聽。

   想聽員工的意見,多跟他們聊天就好,

   在輕鬆的情境之下,大家就會講出真心話。

   結果平常員工在抱怨的時候都充耳不聞裝死帶過,

   然後又說要來開會,傾聽大家的心聲,當作我們是白癡喔?

2.長官做人太機歪。

   當過兵就知道一個道理,軍中是不能講真話的!!

   只要你敢大膽指出矛盾跟錯誤,保證馬上黑掉,長官三天兩頭就跑來搞你。

   所以機歪的上司開會,下面絕對是鴉雀無聲。

3.沒挑選適合出席人員。

   如果想聽一些比較有創意的想法,那就把菜鳥都找來開會。

   因為他們剛進公司,充滿熱情跟衝勁,講出來的東西就會大膽又新鮮。

   反之,需要建設性發言的時候,就請經驗豐富的資深員工出席就好。

   新進員工連廁所在哪都不知道,是能對業務提出什麼批評跟指教?

4.屁話太多。

   網路上好多創作的開頭都是這樣,

   大家好,我是什麼小,因為最近比較忙,沒時間發表作品,深感抱歉,希望大家見諒。

   前幾天看一部電影,片名叫作......。靠咧,是不會直接切入主題喔?

   林爸是來欣賞創作,不是來看你寫日記, 這麼多廢話是要逼我按上一頁是不是?

   開會也是同樣的道理,冗長的前言只會讓大家昏昏欲睡,一點意義也沒有。

5.沒有特別補助。

   社會現實。要想我做事,錢先拿來!!

   公司開會如果是義務制,沒錢沒便當沒飲料,

   完畢之後還得繼續自己的勤務,這樣開會誰會想發言?

   大家一定都隨便應付讓會議早點結束,還是卡早下班卡實在。

6.把問題丟又回來。

   當過兵就知道一個公式:提出有用意見 = 智障。

   因為長官會說,"這位弟兄,你的意見實在非常好","所以這件事就由你來負責了"。

   靠北指數百分之百。自己搞自己,沒人能救你。

   所以當兵開會,保持沈默就對了。

7.議題太智障。

   比方說,如何提升整體業績?如何開發出有競爭性的產品?

   我若知,總經理直接換我做就好啊,這是什麼三小爛題目?

   怎麼好意思拿出來討論,你主管的薪水是領假的是不是?

8.公司講究輩分。

   公司如果有學長學弟制,那什麼會都不用開了。

   你是新人,想法再好都是屁。人微言輕,根本沒人鳥你。

   反之,老人棒賽一堆人撿來吃。"喔,不愧是前輩,講話就是有創見!!"

   公司文化決定公司前途。只有老人可以發言的組織,註定死路一條。

9.開會次數太頻繁。

   明日復明日,明日何其多。若是常常在開會,

   那開會的結論肯定是-->下次再討論!!

   而且最好笑就是,經過多次的開會才發現,

   最初的意見往往就是最好的意見。開這麼多次根本浪費時間。

10.打假球。

   分享親身體驗。

   之前公司開會,要大家踴躍提出意見。

   我就馬上舉手,講出一些實務上可以改變的地方。

   結果高層這樣回應:"啊,這有困難,可能無法執行"!!

   從此之後,公司開會我都只講兩句話:

   第一句,"簽到簿在哪?"

   第二句,"我可以走了嗎?"

   他們就沒心要改,開會開爽的,根本就是打假球,誰會想認真討論?



開會是為了解決問題。開會流於形式,當然是一點屁用也沒有!!





這篇是桑羊在網路上看來的,十分逗趣卻又不失真!!

老實說,關於這無用會議的10項裡,桑羊的公司也中了好幾箭!!

大家可以輕鬆的看看這篇文,然後將您的看法或想法留言下來大家一起討論喔!!

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姿蓓
威爾斯親王 | 2016-10-3 18:40:27

開會是為了打發時間 做樣子給員工看而已 台灣啥都學別人的皮毛 又不願意砸錢研發 所以....

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桑羊無歡
版主 | 2016-10-3 19:14:26

姿蓓 發表於 2016-10-3 18:40
開會是為了打發時間 做樣子給員工看而已 台灣啥都學別人的皮毛 又不願意砸錢研發 所以....

學了一堆皮毛不打緊,

重點是還要將皮毛再"改良"成自己想要的皮毛,

那才糟糕啊!!
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zzzkgb0916
男爵 | 2016-10-3 20:47:20

常常開會也沒什麼屁用.真的有本事的重要的講一講.該做的人就會去做了.講那麼多都是廢話.整天都在講廢話的公司是要賺什麼錢

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k95060031
男爵 | 2016-10-3 23:34:13

開會是廢話的時間

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sky19870824
男爵 | 2016-10-9 22:56:34

開會不就是讓早上沒睡飽的同事好好補眠的時間嗎...(誤)

不過說真的,進入職場後才發覺99%的所謂的會議
根本就只是一堆屁話...  再不然就是某些主管宣布自己的意見(決定)而已
完全沒有任何效果

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桑羊無歡
版主 | 2016-10-10 00:01:05

sky19870824 發表於 2016-10-9 22:56
開會不就是讓早上沒睡飽的同事好好補眠的時間嗎...(誤)

不過說真的,進入職場後才發覺99%的所謂的會議

桑羊也是如此覺得,

會議毫無意義,

因為也沒有什麼可以表達意見的空間,

還不如在LINE群組裡直接宣達就好!!
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allan616
騎士 | 2016-10-23 23:01:48

遇過好多會議都是流於形式,做做樣子給老闆看的!
甚至老闆不盯就完全不開的也有!

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deeperinloveu
超級版主 | 2016-10-23 23:47:54

以前開動腦會議
真是能激發創意

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桑羊無歡 + 6 + 6 感謝深姊回覆^^

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kk0817
見習騎士 | 2016-10-24 09:41:33

同意,開會的人員很重要,有用的會議不用多,幾次就能達成目的了

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peachtyy
見習騎士 | 2016-10-25 00:51:26

会议的效率明显可以可以看出一个企业的内部效率

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scrawling
準男爵 | 2016-10-25 17:21:45

我們公司開會都有餐點,雖然討厭開會,但是看在餐點的份上.....XD

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jaujeng
見習騎士 | 2016-10-27 00:11:34

將帥無能的結果無誤!!

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dcmarvel9115608
男爵 | 2016-10-30 14:21:17

大多的會議真的都是在講廢話,浪費大家的時間,高層忙不忙我是不知道啦,但是我們有一堆事要忙,還要被抓來聽廢話,實在是令人無言。

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大山貓
男爵 | 2016-11-1 11:55:41

聽到開會就想吐

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j33603360
見習騎士 | 2016-11-1 15:19:52

說好聽是會議 說難聽是集合開罵

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hawkming
伯爵 | 2016-11-2 06:18:46

每次開會就是浪費時間,沒有效率,可能開會的人也沒辦法改善

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