離上一次加薪水也過了蠻久的時間了
但因為工作內容很輕鬆也一塵不變
就讓我不敢提加薪的事情
好怕被拒絕
還是該做一些業外的收入呢

dan0987878787 發表於 2019-4-6 18:54
目前來這間公司每年都會固定調薪
加多家少而已還算不錯~

我的公司也是,每年固定會調,多少不一定

要看你工作性質吧
文書類型的久久加一次
業務的話就獎金
除非你是專業類型的，才比較好能跟公司談

按年資

應該每年調薪一次

哀 服務業都只是看有否賺錢 才分紅 加薪很難

一年加一次，一次只加100。。。>.<

小弟目前運氣比較好是每年加，不過也在進修充實自己，隨時做好轉換的準備。

還是看公司
之前在某藥局當送貨司機
藥局有自己的門市10幾家
公司內部有物流部，就是廠商送貨來
我們在自己分貨，自己送
裡面的人，薪水都固定
不管你做幾年了，一樣的薪水
只能跟基本薪資調整，跟能力無關
因為他們都認為工作很簡單
要求的又一堆，還要什麼都會
分貨不能錯，速度還要快
把人當機器在用，你們看過物流箱嗎？
裡面東西在放時，有時一箱重10幾公斤
女生要自己搬，整天搬，薪水少是公司問題

以現在的大環境，要年年加薪是很難了。

有能力就不要擔心開口加薪這個問題
如果你的工作會被取代
那你要馬換工作要馬就乖乖領這薪水吧......

公司每年8月調薪...
但是每個人調多調少不一定，
去年調了500摳不知道該哭還是該笑...

如果老闆知道裝作不知道那你還是去賺外塊好了，他沒辦法給你應該也不擋你

加薪水靠自己努力囉

沒有加薪很痛苦很難熬

考張有用的證照吧!但千萬不要隨便亂考，只是浪費錢而已。
像我有【工地必備】的勞安證照，有個2.3年經驗，薪水40K起跳。

以上報告

看你遇到的狀況~都會有所不同

有固定加的話,應該是年度調薪吧

加薪的話如果工作能力有到達可以向老闆或主管來提出

若是他們不願意的話 那你就跳槽吧 前提是你有能力

基本上每人都是一年會加薪的喔,如果你是機器人,就不再加薪的範圍內了

有多少老闆覺得員工是他們的資產呢?! 很少很少吧!!! 加薪~~~讓自己變得更強,別讓別人掌握你的人生!!!

那每間公司狀況不見的相同... 公司有ㄧ位管理職同仁做得辛苦 , 好不容易加到他心目中理想的數字 . 然後又有ㄧ位應該算符合需求 但是懂得如何 讓 " 龍心大悅 " ....兩個月就追上前ㄧ位的薪資 . ..... 這要怎說呢...唉唉