在三個不同公司做過，不管是哪樣的職場環境，感覺都會有小圈圈或是派系問題

一開始真的太單純了，以為職場大家同心協力，為了自己也為了公司打拼，大家互相照應一定是沒問題，順利發展

但人心啊，體會了才知道冷暖，其實同事之間的較勁或是利益考量，互相幫忙很多都是計算過或是很計較，不然就是輩份問題嚴重...

有人是曾經待過沒有小圈圈或派系問題的職場嗎，有的話真是幸福啊～

不用感到意外 在學生時期就開始有了 何況職場上

人多自然會有小團體的出現，人少的公司自然也就沒這問題

這一定的壓.....只要有團體就會這樣...

同溫層都會取暖很正常

只是想到要跟機八人鬥來鬥去心累

一直是這樣阿

小圈圈 無法避免
但是小圈圈和小圈圈 可以形成互助的良性循環  
也無不可
重點就在於主事者，那位老闆 是否肯面對來調整調整

公司團體有小圈圈很正常怎麼混就看你對社會歷練及職場經驗

很正常 物以類聚

小團體不管到哪都會有,連教會裡都有,物以類聚嘛!

團體合作力量大！

愛的魔力轉圈圈...
想你想到心花怒放...
黑夜白天...

親疏遠近..
一切都很自然...XD

這很正常,因為有關係就會走的進而形成團體

到哪裡都有小圈圈，加強實力才不會被霸凌

正常啦，無解

各黨各派，人多人少，這就是人生！！

老實跟你說...沒有,只能說你或許會在公司認識一生的朋友,但是小圈圈哪裡都會有的

只要有超過3人以上通常都會有小團體拉~人越多越複雜

我是覺得只要兩人以上的團體就會形成小圈圈...

其實在團體中就會有屬於自己的小團體
或是個性相近或許是工作性質一樣
也許性趣相同，再者就是彼此的
利益考量；互相的制衡達到平衡

小圈圈只要是有人的地方都會有因為跟人的個性有關,
有的人比較隨和、有的人比較孤僻不好相處…所以
很多話題不同也是小圈圈形成的因素。