在三個不同公司做過，不管是哪樣的職場環境，感覺都會有小圈圈或是派系問題

一開始真的太單純了，以為職場大家同心協力，為了自己也為了公司打拼，大家互相照應一定是沒問題，順利發展

但人心啊，體會了才知道冷暖，其實同事之間的較勁或是利益考量，互相幫忙很多都是計算過或是很計較，不然就是輩份問題嚴重...

有人是曾經待過沒有小圈圈或派系問題的職場嗎，有的話真是幸福啊～

有人的地方就有小團體。
無印良品這家企業建立制度，讓員工輪調不同部門，藉此避免發展出小團體，很值得參考。

很正常

我們這邊中國人就會搞成一個圈子

更細一點還會區分你是哪一個省

馬來人也會

台灣人也會

新加坡也會

孟加拉也會

柬埔寨也會

越南人也會

所以更高端的做事情方法

就是可以讓他們產生恐怖平衡

彼此互相制衡

也可以讓自己在中間遊刃有餘而不被反噬

小團體不管到哪都會有

小圈圈或派系等問題這很平常
同圈同派自己人
不是自己人那就讓你出錯
而職場又牽涉到升遷等問題
派系鬥爭又更為鮮明

小圈圈只要是有人的地方都會有因為跟人的個性有關,
有的人比較隨和、有的人比較孤僻不好相處…所以
很多話題不同也是小圈圈形成的因素。

其實在團體中就會有屬於自己的小團體
或是個性相近或許是工作性質一樣
也許性趣相同，再者就是彼此的
利益考量；互相的制衡達到平衡

我是覺得只要兩人以上的團體就會形成小圈圈...

只要有超過3人以上通常都會有小團體拉~人越多越複雜

老實跟你說...沒有,只能說你或許會在公司認識一生的朋友,但是小圈圈哪裡都會有的

各黨各派，人多人少，這就是人生！！

正常啦，無解

到哪裡都有小圈圈，加強實力才不會被霸凌

這很正常,因為有關係就會走的進而形成團體

愛的魔力轉圈圈...
想你想到心花怒放...
黑夜白天...

親疏遠近..
一切都很自然...XD

團體合作力量大！

小團體不管到哪都會有,連教會裡都有,物以類聚嘛!

很正常 物以類聚

公司團體有小圈圈很正常怎麼混就看你對社會歷練及職場經驗

小圈圈 無法避免
但是小圈圈和小圈圈 可以形成互助的良性循環  
也無不可
重點就在於主事者，那位老闆 是否肯面對來調整調整