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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-9-25 11:43:30

同事有困難?要不要幫忙!
以前一直以為,同事之間相互協助,這是應該的,然而,隨著進入職場社會越來越多年,發現到千萬不要有這一種的想法,因為,您幫助別人幫久了,別人反而會認為﹝你是應該幫忙的﹞等到哪一天您自己真的是身乏術,也沒有辦法幫忙的時候別人就會說你不願意配合,不願意協助同事,旁人還會藉機會說,對阿,你之前常常幫某某人,怎麼今日不幫她啦?
再來就是,幫助別人不要想著哪一天別人也會幫助您,職場社會就是這麼現實,似乎您多一份協助,可以幫忙到別人,但是,並不代表別人一定會在您有需要的時候來幫助您,甚至被幫助的人還會冷眼旁觀,看著您被工作忙到焦頭爛額,他依舊優遊自在,請他協助,詢問她,愛理不理

這職場社會就是這麼現實,小弟深深的體悟,還有請大家不吝多多指教,感謝

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-15 11:40:32

woxiang 發表於 2015-12-15 09:27
其實不一定的吧。。。看人

所以說,剛剛開始進入公司。甚麼都不懂,需要請教人人許許多多的都不懂,但是,誰是真心地對待您,人情冷暖,大概也有自己才會真正的好解喔!大家一起加油吧

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woxiang
侯爵 | 2015-12-15 09:27:44

其實不一定的吧。。。看人

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MMoooooMM
公爵 | 2015-12-15 09:22:35

在你工作之外彈性幫忙即可

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-15 09:21:31

hsien726 發表於 2015-12-15 08:49
看交情識情況
幫助別人幫久了
別人反而會認為你是應該幫忙的

說的好啊,所以說,這一個主題前面就有大大提到,協助別人要看人事物,更要注意的時機點,不然,到了後面,人家常常會認為您的協助是應該的時候,這樣就真的是很難為囉!這真的是一開始就要注意啊!

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hsien726
威爾斯親王 | 2015-12-15 08:49:42

看交情識情況
幫助別人幫久了
別人反而會認為你是應該幫忙的

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-14 18:13:40

graystory 發表於 2015-12-14 17:52
看你想做哪種人囉!!!

不知道大大您的意思指的是?可以多做一些的說明嗎?謝謝您囉!
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graystory
公爵 | 2015-12-14 17:52:07

看你想做哪種人囉!!!
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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-14 16:26:28

joejoeli 發表於 2015-12-14 07:45
助人為快樂之本,非常重要的是要看什麼事,像錢,情感,簽名,....就要三思了,

當然當然,那想請問大大,同事想要請您協助工作上的事物,您會很快就答應呢?還是像上面許許多多的同仁所言,需要是情狀而定呢?謝謝您囉!

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joejoeli
王子 | 2015-12-14 07:45:06

助人為快樂之本,非常重要的是要看什麼事,像錢,情感,簽名,....就要三思了,

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-13 22:20:37

b70640 發表於 2015-12-13 13:12
好來好去是基本的, 該做什麼事就做什麼

同事好來好去是很好,但是,有一些同事未必就是對您是好的,當他們提出需要您的協助的時候,不知道大大是否會毫無保留的協助,還是會向上面這麼多的大大提到的,看情狀在協助呢?謝謝囉!

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-13 22:07:54

本帖最後由 michaellook1 於 2015-12-13 22:12 編輯
abc614001 發表於 2015-12-13 08:48
有時幫忙是一定要的~
不過真的要看人~~~哈哈
有些幫個一兩次 就當理所當然~~


哈哈,可見得大大在職場上也是非常有經建啊!所以說,已經可以大約得知,職場上的同事有困難,有的時候﹝視情狀幫忙﹞不然到時候,別人還會認為您幫忙是應該的  那就真的是很慘囉!要會裝作沒有看到,那大大您也是非常有一套啊!

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b70640
侯爵 | 2015-12-13 13:12:45

好來好去是基本的, 該做什麼事就做什麼

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abc614001
大公爵 | 2015-12-13 08:48:27

有時幫忙是一定要的~
不過真的要看人~~~哈哈
有些幫個一兩次 就當理所當然~~
下次就假裝沒看到

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姿蓓
威爾斯親王 | 2015-12-13 00:38:02

  基本上 自己做好比較重要 別幫別人還被嫌 何必

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-13 00:10:52

hokou 發表於 2015-12-13 00:04
幫忙的時機要看,如果是對方處於水深火熱的狀態下,由你主動
對方一定會記在心裡
平常那種賴你的方式要你 ...

厲害厲害,勝利不愧是職場的老手,一語就講到這一個主題的核心所在啊!小弟贊同啊!幫忙還真的是要看人事物,不然,有的時候,別人只使利用您﹝講的難聽一點﹝或許還有可能等到您需要協助的時候,根本就懶得理您!可悲可嘆啊!

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hokou + 5 + 5 所以也不需要把自己搞得這麼累..

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hokou
王室 | 2015-12-13 00:04:18

幫忙的時機要看,如果是對方處於水深火熱的狀態下,由你主動
對方一定會記在心裡
平常那種賴你的方式要你幫忙,你就直接幫忙,那就會顯得一文不值
久了當然就會視為理所當然,因為你都不會拒絕,也就不會被重視

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-12 23:29:39

幻竺 發表於 2015-12-12 06:33
幫久了。他會認為是正常的。沒有幫忙就會在後面,給你鞋子穿。還會顛倒是非。說妳的不是。

說的好啊!想必大大也是有類似的經驗吧?所以說,要幫助同事還真的是要考慮再三!千萬不要冒然就是去協助,不然, 同事還認為幫忙是應該的,等到自己沒有辦法協助的時候!後面就是人情冷暖自知了!!

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幻竺
伯爵 | 2015-12-12 06:33:10

幫久了。他會認為是正常的。沒有幫忙就會在後面,給你鞋子穿。還會顛倒是非。說妳的不是。

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-12-5 22:38:41

大大大頭 發表於 2015-12-5 22:34
幫不幫真的需要經驗跟智慧判斷了
要幫到什麼程度、怎麼幫、什麼時候幫
真的是一門學問阿

說的好啊,這也是職場社會一門必修的學分啊!有一些同時值得幫忙,需要幫忙,因為他們有可能在您有難的時候會協助您,但是,這該如何判斷,就真的是需要看長期的人派經營累績!而且,盡量不要有所謂的利益害關係,不然,這樣的幫忙就很有可能會變質啊!

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