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alkim98
王子 | 2016-6-7 10:06:40

本篇最後由 alkim98 於 2016-6-8 22:47 編輯

新主管就任滿三個月,開始著手下半年業績規劃!

但空降的主管不太瞭解我們這個行業,6月份前今年業績合約都已經簽完了!

現在規劃多出 20% ,是要從哪裡生出來?

就算有客戶也沒有展場容納!

請大家踴躍分享空降主管的離譜行徑!

SAM_1128.jpg



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norabo
王子 | 2016-8-31 00:42:12

其實就是不要管甚麼邏輯不邏輯
跑不到業績對他們來說就是沒邏輯吧
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bruce1982
騎士 | 2016-8-29 17:00:12

蜜蜜辛苦了,展場真的是個很忙碌的行業
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marvellously
男爵 | 2016-8-28 14:10:46

感謝您的分享才有的欣賞
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hcs0936
公爵 | 2016-8-27 15:08:56

如果空降的是老闆的親戚。。。。
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zasz1982
子爵 | 2016-8-21 11:11:54

請空降的主管從基層開始吧

不然的話怎麼會知道整個展場設計上的眉角

身為一個硬體設備的員工,也很怕遇到這樣的人

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rhyme0612
公爵 | 2016-8-2 00:48:55

空降的通常不知道狀況!辛苦了...

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柯豐寶
公爵 | 2016-7-31 21:19:05

別說只有主管,現在自以為是的人也很多,

事情都沒弄清理,就在一邊出主意,而且還是那種很白癡的

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fisherlin0820
騎士 | 2016-7-30 23:15:36

假的! 你的眼睛業障重啊!XD

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garybed
王室 | 2016-7-28 16:40:59

有的主管確實會訂出不可能的任務給底下去廝殺~

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k95060031
侯爵 | 2016-7-19 20:32:55

新官上任三把火,先定一堆規定,要求一堆要求!!
這樣他才看起來有作為^^

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307s
大公爵 | 2016-7-12 20:23:02

我最討厭當業務了

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luffy88
大公爵 | 2016-7-12 16:54:18

多出來的請他自己想辦法囉~~

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rocking70303
子爵 | 2016-7-12 10:15:55

空降根本就不合邏輯的做事壓

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羽藍
子爵 | 2016-7-10 08:26:30

有遇過一位主管
按照他的指示做事 最後出包了又反口說他沒這樣說
一天到晚老提以前他的"豐功偉業"
實際上看不到他的任何政績
開口閉口說要按照章程 自己又亂來

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ykt2
伯爵 | 2016-7-3 18:13:46

換個角度想,假若空降主管並非皇親國戚,那大老闆為何不從部門內升遷呢?有些人在同單位或同位子久了,多少會有些陋習,甚至是怠惰。小弟在職場上就遇過許多倚老賣老、太極拳高手,或是不求有功但求無過的職員。能力好壞,上面的當然是看在眼哩,不然直接拉個資深的人就好了。不過職場面態百百種,每個人的狀況不同,也不能一竿子打翻。

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nij
大公爵 | 2016-7-2 18:12:17

新主管為了求表現做出成績來,總會有所要求,可以請主管除了定目標外,再提供如何達到目標的高見

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q211510
威爾斯親王 | 2016-7-1 22:10:36

空降長官,新官上任三把火,
除舊布新,要小心被它燒到!!

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