求職可能會遇到的故事

王子 | 2017-5-22 14:06:14

樓

本篇最後由 akb48at 於 2017-5-22 14:07 編輯

某間小有名氣的餐廳，被爆出偷電，遭罰百萬，老闆的說法是為了"省錢"。

那麼問題來了。

這間餐廳長期在徵人。

早期是有刊登具體數字的，但後來具體數字變少，最近更是去掉具體數字改成了"高薪面談"。

根據以上線索，如果你要找工作，你會去這家餐廳應徵嗎？

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★★★我不住海邊，我住海裡，潛水中不在★★★

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mingyi6556

公爵 | 2017-7-20 13:59:58

27樓

這跟偷電有甚麼關係?

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fb9112511092078

子爵 | 2017-7-17 01:24:27

26樓

去應徵看看,又不是叫你去做
去面試時就要問清楚,薪水多少,講不出實際多少,可以婉轉地講大概在哪裡,待遇有哪些,講完之後就說回去想想

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arvie12121

伯爵 | 2017-7-12 20:21:23

25樓

不誠信的公司應該也不會去了吧
偷電然後就扣薪水是吧

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人見人愛

大公爵 | 2017-7-5 16:40:57

24樓

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ubos

威爾斯親王 | 2017-7-3 08:18:37

23樓

去啊！應徵跟去工作是兩回事，多看市場百態對自己了解市場有幫助，
畢竟當你成為主管，都必須了解這一些事情，趁機會不是很好。
而且說不定，他們省的錢就是想多給員工的XD。

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hot4493

子爵 | 2017-7-3 01:26:22

22樓


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hot4493

子爵 | 2017-7-2 02:06:34

21樓


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hot4493

子爵 | 2017-7-1 03:29:15

20樓


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s56877998177028

騎士 | 2017-6-1 11:04:10

19樓

自己去了解才知道，反正不吃虧，面試老闆不會偷你什麼。

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天使-龍

王子 | 2017-5-25 22:50:20

18樓

為了省錢可以無視法律偷竊電力使用了

同樣為了省錢可以無視勞基法壓榨員工

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macotochiu

大公爵 | 2017-5-25 18:54:34

17樓

感覺上怪怪的耶

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duyung

區版主 | 2017-5-25 05:28:18

16樓

本篇最後由 duyung 於 2017-5-25 05:52 編輯

akb48at 發表於 2017-5-24 06:23
說起正當的徵才網站。

那些會在電視打廣告的數字人力網站也夠大了吧，可是，雖然他們設計了一堆資料讓勞 ...

無論徵才與求職
數字人力、媒體.....都只是一個「供」與「求」之間的一個傳媒

對於勞、資方互不認識下，只用最直接、最簡單的方式...
公司簡介、個人簡歷來做第一考量

相對的，勞、資方也是對第一資訊作為考慮

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isbb31841

騎士 | 2017-5-25 04:22:16

15樓

歡迎(加我為好友)解任務

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陳勝利

威爾斯親王 | 2017-5-24 10:10:01

14樓

偷電省電費錢是人都會想作...只是有沒有人才幫忙偷電...這是人的品德問題.
至於...樓主所說的應徵薪資...是公司政策加上本來就有最低薪資保障...所以人家打出高薪面談就是要說清楚..這樣很好啊.
所以我說這是2件事...老闆偷電省電費是品德問題.....樓主要去應徵想要的薪資企業主有打出高薪面談..要不要去上班是應徵者要決定的.

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山之嵐	+ 2		整層樓的回覆都沒有您這般見解耶……@@.
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aq344054114231

公爵 | 2017-5-24 09:06:22

13樓

我不會去這家餐廳應徵

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山之嵐

王室 | 2017-5-24 07:23:46

12樓

陳勝利發表於 2017-5-22 18:30
省電遭罰..跟應徵薪資數字...看不懂

是“偷電”遭罰喔~

這老闆為了“省錢”
連電也敢偷……

徵人啟事上的基本薪資越開越低
等人去應徵上班後
是不是也會為了老闆的“省錢”
實付薪資又更低了呢？

嗯……
這整層樓的大家都有回覆到重點……
似乎只有一位說看不懂……
這問題到底出在哪裡呢？

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akb48at

王子 | 2017-5-24 06:23:28

11樓

duyung 發表於 2017-5-24 03:08
個人想法~~~~~
正當的徵才網站或廣告，在條件、薪資應當都會透明化

說起正當的徵才網站。

那些會在電視打廣告的數字人力網站也夠大了吧，可是，雖然他們設計了一堆資料讓勞資雙方填，但很多資方就是很懶，大多不公開。
那麼求職者是不是也只要提供姓名，學歷，聯絡方式就行，合則來不合就罷。

感覺台灣的求職環境就是惡性循環，相親都比求職透明，什麼面談面議，其實資方早有定見，所以求職面試不通過，也永遠不知道問題出在哪，也就無法改進。

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duyung

區版主 | 2017-5-24 03:08:23

10樓

個人想法~~~~~
正當的徵才網站或廣告，在條件、薪資應當都會透明化

"高薪面談"...........
對於"面談"2字，第一想法就是會產生許多疑問與糾紛

期盼各位好友們在求職過程中必須小心謹慎

也祝大家職場、事業順利 ^0^

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abc9800

大公爵 | 2017-5-23 19:56:47

9樓

感覺!老闆在挑人!應徵的人當然也能挑老闆!不好的品格就是不好啊!

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mnk123

王子 | 2017-5-22 21:10:19

8樓

可以去試試~呵呵

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