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遇到不想分享經驗的同事，有點生氣!

查看: 14479 | 回覆: 35 | 電梯直達

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大公爵 | 2018-6-11 20:56:57

樓

請問各位大大，

是否公司周遭有些這樣的人:

他的業務成績在公司上一直都很好

當你業績不錯的時候，
都會一直來探聽跟詢問作業務的祕訣，
我們會樂意的跟他分享!

但是，

當我們要請教他時，

他總是會推拖~

"沒什麼啦!只是運氣好而已啦"

"沒有啦!你才厲害耶!"

真正成功的關鍵都不說!~有點生氣!

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王子 | 2018-8-22 06:09:07

35樓

期望同事分享成功秘訣？

版大的確天真！

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子爵 | 2018-8-16 16:29:40

34樓

出了社會常會遇到這樣的人
我通常勸朋友，你就是跟他不一樣
因你熱於分享，所以結善緣
如果學他不分享，你就變得跟他一樣了
不要因為一個自私的人，而改變自己

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王室 | 2018-8-16 11:27:32

33樓

職場如戰場要有感染幸福就像香水般
灑給別人也一定會感染自己....快樂為要...享受

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大公爵 | 2018-8-16 00:35:27

32樓

人生就是如此.
樂於分享經驗的前輩就會帶你,
留一手的前輩就會桶你一刀.

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王室 | 2018-8-15 19:55:53

31樓

職場如太陽照亮人生的路,月亮照亮您的心...呃

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男爵 | 2018-8-13 20:54:20

30樓

久了大家都會認識

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大公爵 | 2018-8-13 20:35:22

29樓

人，總有自私的一面；
只是，表現的地方不同，讓人的感官就有差異。

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大公爵 | 2018-8-12 10:47:57

28樓

心態不太對
經驗肯分享我覺得要感恩
不肯分享那也是他的自由
他也不是你的誰誰誰
沒道理要他一定要把經驗拿來分享給你
他不跟你分享經驗最多你的經驗也不跟他交流
想開的心比較不會累

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王室 | 2018-8-12 08:59:17

27樓

自我充實要有學習精神

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frankiechia7760

公爵 | 2018-8-11 23:46:20

26樓

用心在所有的事物上多聽多看多學其餘的就看造化囉

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公爵 | 2018-8-5 21:45:58

25樓

我想是你沒問到重點吧可以試試問她實際的困境發生時她會用甚麼方法解決

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公爵 | 2018-7-8 18:15:55

24樓

職場上自私的人到處都有
如果你真的已經很有善意都有教導跟分享給對方
想說大家一起進步努力讓業績都能成長
但得到的卻是對方只想藏私而不願意分享
既然那位同事沒有 team work的觀念
那麼你也就把那位同事當作隱形人吧
我想其他同事應該也已經發現這個狀況了
沒多久那位同事就會變成邊緣人了

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公爵 | 2018-7-4 19:48:07

23樓

只能跟妳說妳人太好在職場上沒有真正的朋友

問妳也只是想打探妳的消息而已

你問他卻閉口不說是因為她不想讓你知道太多

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大公爵 | 2018-6-27 01:11:29

22樓

以後有人問就打哈哈過去吧
除非你很看好他或覺得他很不錯
不過這種藏一手的感覺的確會讓人覺得很差
完全能夠了解啊~

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manage016886433

侯爵 | 2018-6-24 18:10:09

21樓

有業績績效壓力的
都會保留
不會分享

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大公爵 | 2018-6-24 17:24:20

20樓

你還沒遇到一種叫做踩線的人,明明你在談的案子.
同事卻偷偷去談,所以很多老業務都不願意說.
我朋友碰到然後打起來互告傷害,一起被停職,
他跑來找我喝酒訴苦,我才知道還有這種情況.
因為我不是做業務的.

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大公爵 | 2018-6-24 15:57:11

19樓

hjw520 發表於 2018-6-21 10:57
一般人當然不會教你，這很正常啊!!
因為人家評啥無條件教你
對不對

一般人當然是沒有義務交期他人的，
但我也有遇到樂於分享經驗的同事，
那就值得我們的尊敬!

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侯爵 | 2018-6-21 10:57:22

18樓

一般人當然不會教你，這很正常啊!!
因為人家評啥無條件教你
對不對

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騎士 | 2018-6-20 19:45:59

17樓

業務技巧只是之一！
不同方法不同人用效果不一。

如何讓人感受到誠懇，可以符合最多人接受，不是話多就好.........

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子爵 | 2018-6-16 18:53:24

16樓

畢竟成功的方法與祕訣
怎麼能隨便告訴別人，畢竟人都是自私的
而且就算他說了你也不一定會信
很多事情只能多看多學習，在自己去整合吧

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