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duyung
區版主 | 2018-10-24 01:20:43

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每天一早匆忙的搭捷運搭公車上班,這時你有可能已經開始回覆郵件信息,解決客戶端的需求。等到晚上下班的時間,搭捷運回家的途中想小盹放空一番,突然又飛來幾封郵件需要你立即處理,就這樣每天持續循環下去。然而,這種情況是否造成所謂的「隱形加班」?英國學者最近刊登一份「給力」的研究,主張「通勤時間處理工作電子郵件,應該計入工作時數」。
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今年八月,來自格蘭西部大學 University of the West of England的三位博士生Juliet Jain、Billy Clayton、Caroline Bartle於皇家地理學會(與IBG)年度國際會議上提出,隨著智慧型手機與社群媒體越發日新月異,人們在無形中拉長了工作時間。過去兩年裡,他們調查英國Chiltern鐵路的兩條主要幹道:倫敦至伯明翰(London/Birmingham)和倫敦至艾爾斯伯里(London/Aylesbury),研究群體為5000名乘客使用免費WiFi情況,並洞悉他們的上網習慣。研究發現,隨著WiFi線路的速度加快,鐵路乘客搭載量也隨之提高,其中有一半以上的受訪者查看了工作電子郵件,或處理工作相關的事務。
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從2016年到2017年長達40多週的觀察,研究員Juliet Jain發現商務乘客被視為火車上wifi的最大受益者,他們推斷對其他通勤者同樣有顯著的影響。受訪者表示如何利用這段「死時間」(固定時間)起了至關的作用,善用這段時間,可能免於加班到深夜。例如一個新手媽媽如果充分利用「這段時間」處理公事,那麼可能會換來其他時間支配的自由權。另一方面,也有部分工作者傾向在這段緩衝時間裡休息放鬆。
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在西方,有些國家已經開始保障工作者權利。例如德國勞工部於2013年下令其上司不要在辦公時間以外聯繫下屬;法國制定一項法律,給予員工在工作時間以外拒看電子郵件的權利;北歐的挪威則明定將通勤時間視為工作日的一部分。不過研究員Juliet Jain認為人們在通勤時間回工作郵件應列入工時實行起來沒那麼簡單,她表示隨著工作和生活的界線將變得越來越複雜,考量到每個人不同的通勤時間和距離成本,如何劃分公私界限成為前所未有的難題。然而,這項研究卻對當代人普遍面臨到的社會問題提供了日後改革的契機。

轉貼:VOGUE時尚網
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或許歐美或是某些公司對於保障工作者權利非常注重
又因文化差異,人們對於下班後/假日的私人時間極為重視
但畢竟是少數
在大環境與利益的衝突之下,勞資雙方真的很難找到平衡點~~

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houaw733 + 10 我很認同+1
山之嵐 + 20 只怕台灣黑心老闆做不到啊......
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熾炎帝
王子 | 2018-12-31 12:56:06

感謝大大的分享~解任務中

在台灣這樣的事情很難存在~
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m3299734m
王子 | 2018-12-16 17:45:54

人比人氣死人,為什麼我們的立法委員不立此法
因為他們都被企業綁死,那為什麼還要投他們
因為我們意識顏色政黨?還是無知?
其實我認為是多數人沒錢被銀行綁死,不工作沒錢進帳,下個月就死定了
看看鄰國罷工抗爭,為何我們不行,因為沒錢又不團結,想要福利怕犧牲
那就慢慢等吧,一切都會過去的

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外套很大件
大公爵 | 2018-10-30 08:22:53

其實是看工作性質有些責任制當就必須是這樣
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duyung
區版主 | 2018-10-30 02:04:22

att007 發表於 2018-10-30 01:25
↓我以為是底下這位小朋友,所以才說毛毛滴!
偷偷告訴你,有人爆料肚癢在外面還養了兩隻呦~
...

蛤...........是因為選舉快到了 所以爆料開始多了?? XDDD

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浬黑白共,惡魔很可怕的~~~
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duyung
區版主 | 2018-10-30 01:47:43

att007 發表於 2018-10-29 11:11
多年前在網路上有看過相關的傳說,但也沒有仔細觀察
不過怎麼現在看起來感覺毛毛滴捏! ...

蛇哥 不怕不怕~~~~

若真的會起毛可以交給肚癢幫忙收伏..
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att007
王室 | 2018-10-30 01:25:45

本篇最後由 att007 於 2018-10-30 01:50 編輯
att007 發表於 2018-10-24 17:12

爆料.png

↓我以為是底下這位小朋友,所以才說毛毛滴!
偷偷告訴你,有人爆料肚癢在外面還養了兩隻呦~

新台幣小朋友.png
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att007
王室 | 2018-10-29 11:11:02

duyung 發表於 2018-10-25 05:58
肚癢的小惡魔比不上那五位小朋友.......

但聽說其實有六位......@@

多年前在網路上有看過相關的傳說,但也沒有仔細觀察
不過怎麼現在看起來感覺毛毛滴捏!
m36.gif
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knives062187471
騎士 | 2018-10-28 23:32:26

研究也只能是研究
在台灣能按造法規走的公司已經算是良心企業了
客戶、主管假日傳LINE能不回覆不處理嗎??
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neiloo
版主 | 2018-10-28 12:30:58

資方如果答應了,我想老天爺會哭吧XD
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reg6653
大公爵 | 2018-10-28 02:57:25

通勤有勞基法保障,卻沒算薪水
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berry095344479
騎士 | 2018-10-27 17:58:08

這種條例實在很難在台灣落實
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keelouis
王室 | 2018-10-25 06:59:27

幫然立場各有不同
努力工作總之跨出第一步…
找出問題..面對問題…解決他

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duyung + 6 + 6 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯

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duyung
區版主 | 2018-10-25 05:58:24

att007 發表於 2018-10-24 17:12
一開始還很疑惑,肚癢家不是只有三隻小惡魔嗎?
另外那兩隻是哪來的?後來才意會過來
原來是千元大鈔上的 ...

肚癢的小惡魔比不上那五位小朋友.......

但聽說其實有六位......@@
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att007 + 30 毛毛滴!

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duyung
區版主 | 2018-10-25 05:50:08

a09321441054306 發表於 2018-10-24 12:13
感謝樓主無私的分享,那不是說研究建議而已,不過在那裏,有那裏的方式,像說勞基法規定了,但又有多少企業是遵 ...

就如同國外福利好、房價低,但稅務超重
不能只拿福利房價來比而已~~ ^0^
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duyung
區版主 | 2018-10-25 05:45:47

zxc987456321 發表於 2018-10-24 10:54
如果要這樣算的話,怎麼算都算不完了

國外文章參考參考~~ ^0^
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duyung
區版主 | 2018-10-25 05:44:55

mhgirl521651288 發表於 2018-10-24 10:37
臺灣離這種程度個人感覺遙遙無期…
別說多拿錢少做事
休假制度能跟上西方國家就要放鞭炮了

其實全世界也沒多少公司能做到
只能含淚繼續努力了.....
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duyung
區版主 | 2018-10-25 05:42:36

費波南西 發表於 2018-10-24 09:52
勞工權益的爭取 , 一直以來都是一段漫長的道路

在私心、利益下真的很難~~~
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duyung
區版主 | 2018-10-25 05:41:31

idwang 發表於 2018-10-24 09:33
您真是提高國家低生育力最大的功勞者啊

我都只為了

我們這5個小屁孩人氣可旺囉............ 人人搶著要~~

但還是比不上富蘭克林先生~ ¯\_(ツ)_/¯
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npvalovetou
王室 | 2018-10-24 21:03:06

不只通勤時間
休息時間接收賴也要算

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att007
王室 | 2018-10-24 17:12:37

本篇最後由 att007 於 2018-10-24 17:14 編輯
duyung 發表於 2018-10-24 02:45
肚癢公司就有規定
下班後與休假都不能關手機,訊息則視情況回覆
若有緊急事件可自行衡量配合召回~
問題為了5個小屁孩沒人敢拒絕.......@@

一開始還很疑惑,肚癢家不是只有三隻小惡魔嗎?
另外那兩隻是哪來的?後來才意會過來
原來是千元大鈔上的五位小朋友

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wenzen.chen3504 + 10 偷偷外面還兩隻啊XDDD
duyung + 30 + 30 就是看地球儀的~ \^0^/

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