更新日期:2009/12/23 21:35
中華職棒聯盟今天召開常務理事會，確認從明年球季開始實施自由球員制度，球員在聯盟資歷滿九年後可以申請轉隊，同時保障一軍選手最低月薪七萬元，這也是聯盟成立二十年來，勞資合約的最大變革。另外，未來聯盟也將強制提撥選手簽約金的三分之一強制信託，如果選手涉及簽賭事件，就要繳回給球團。（陳楷報導）


會長趙守博表示，常務理事會也確認了聯盟新的制度變革，從明年起開始實施自由球員以及最低薪資保障。「常務理事會通過，從2003年起算，打滿九年就可以成為自由球員，跟新球團簽約薪資不能超過原本薪資的一點五倍。」至於原來的球團則可以選擇向新球團要求球員年薪的二點五倍，或者是一點二五倍加一個25人名單以外的選手，作為補償。


至於最低薪資制度，「一軍最低薪資不得低於七萬元，沒有達到七萬元的球員，包括二軍在內，球隊要參考現行勞工退休金條例，由球團提撥百分之六。」未來球員如果轉隊或者離開職棒界，這筆退休金也會跟著球員走。


另外聯盟還將修改制式合約，「從簽約金當中提出三分之一強制信託，假定說他涉及簽賭事件，就要作為違約金的一部分。」職棒聯盟過去並沒有完整的球員簽約金資料，不過未來將可以藉此瞭解球員簽約金。