老闆  無薪假   對你沒差別   但是 對我們要繳貸款的人   會讓我們或許我們要考慮該不該  換老闆了   希望看到此篇朋友給點意見  謝謝

無薪算好了...

我是直接找其他理由解雇...

說我不適任這份工作..

我也很無言 我應徵 廚房煮員工餐的職位

最後被轉換成準備中央廚房分配給子公司的料理SOP..

我就是知道我記不住SOP才沒一開始就應徵,

最後卻跟我說給我很長時間去記SOP確記不住而當開除理由..

人生中充滿著許多無奈....

無薪假換工作～先找其他工作囉~

最好是無縫接軌
這樣比較不會對生活造成影響
找到下一份後跟新公家講好上班時間
再去辭職!!!

我個人覺得若發現公司怪怪的時候，我就要開始找新的工作

無薪假只能找找臨時工的工作，增加收入

無薪假換工作的話，只能自請離職哩!!

放無薪假員工只能忍氣吞聲，最終自認倒楣離職。  
和老闆資遣離職，再找新工作

老闆可能連資遣費都不想給吧～先找其他工作囉，只能自己離一離了

在無薪假的過程中要不要試著找其他正職工作，也許可以換一份工作比較好?
或者找找兼職/外送試試看呢?

可以試試先辦留職停薪 出去半年看看 在考慮要不要吃回頭草

雲宮若是沒有收入，
撐不下去離職了
那公司還可持續運作下去嗎?

版主應該多找兼職工作
因為無薪假的開始　也是老闆少賺的初衷
相信老闆也不願意這樣做　

如果想換工作ˋ也是另一個挑戰．新的環境與未來未必穩定的薪水
需要多多思考

當放無薪假變成一種壓力的時候
當然就是要找新工作的時候嚕！！

無薪假根本不合理! 員工都沒保障!

怎麼能忍心讓員工放無薪假?
最好是給新的假，\提供員工們帶著家人外出旅遊拚消費

一開始放"無薪"假
就必須至少開始找兼職
不然 房貸 生活開支 要從哪裡來 ?

還是先找吧
生活都快撐不住了...

無薪假也是一種光明正大的減薪或裁員的方法，受不了，就再找新的工作吧