勞動部長許銘春在基本工資審議委員會議後說明。（記者李雅雯攝）

〔記者李雅雯／台北報導〕基本工資審議委員會議今（8）日上午10點召開，歷經4個多小時討論，拍板調幅5.21%，月薪2萬5250元、時薪168元，明年元旦起實施。勞動部長許銘春於會後記者會上說明，調幅是參考了GDP成長率和CPI年增率做出決議。

許銘春表示，全年經濟成長率上看5.88%，勞資雙方對於這個成長率都有貢獻，另再加上去年到現在的CPI年增率，考量去年基本工資調幅僅0.84%，一併反映去年未調整的幅度，最後估算出基本工資調幅5.21%。調升後的基本工資將在明年元旦起實施。

許銘春強調，基本工資月薪、時薪同步調升5.21%，勞動部將和經濟部研議配套措施，由經濟部主導規劃。過去就有時薪補貼前例，這次將也會規畫補貼月薪，預計會在10月底釋出補貼配套方案。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛補充說明，由於去年基本工資調幅僅0.84%，全年經濟成長率上看5.88%，勞工分3分之2、資方分3分之1，計算後勞工可得3.92%；CPI年增率回溯到明年8月為1.29%，用這2個數據加起來後可得調幅5.21%。

勞動部統計資料推估，基本工資月薪調升將有194.28萬名勞工受惠，其中本國勞工為146.74萬人、移工有47.54萬人，每年勞、資、政府增加薪資、勞保、就保、健保、勞退負擔分別為11.65億元、173.75億元、10.1億元，合計約增加195.5億元。

基本工資時薪調升為168元後，將有51.11萬名勞工受惠，預計每年勞、資、政府增加薪資、勞保、就保、健保、勞退負擔分別為3.69億元、60.27億元、3.58億元，合計約增加67.54億元。  

薪資往上調，但是物價別也跟著往上阿