自我定位錯亂與人生設限、困於慣性行為模式、找不到真正的熱情、隨波逐流等，化解這些困境需要「破圈」思維！
本書結合作者轉換5個行業並均有建樹的經歷、超過1900小時的諮詢、幫助1000多名企業中高層與職場新人打破盲點，總結成一套「自我認知突破體系」。

金錢、人脈、學經歷或家世背景或許能決定成功上限，但非絕對相關，能否同步提升認知才是最終決勝的關鍵。透過梳理自己的情緒、經驗、認知，擺脫慣性模式的操控，排除生活環境的負面影響、心理創傷和自我設限，專注選擇與做好具有意義與價值的事，踏上人生捷徑。

我覺得人生是沒有捷徑的
這樣對那些不斷努力的人~很不公平
那這樣大家都想超捷徑了
誰還願意辛苦努力付出

人生還是應該多聽、多看、多學
也唯有不斷學習~累積經驗~才是成功之道

都說人生沒有捷徑 可是看到有捷徑還是眼巴巴過去

只會再吃到苦果才在那邊怨天尤人

但不可否認 人類本性就是如此 很多人都是在勤勤懇懇地前進

在前進緩慢的時光壓抑中 看到一次可以大邁步的機會 有誰能繼續堅定以緩慢的腳步前行

「破圈」思維在哲學領域也很常見，懂得人多，能做到的沒幾個，大部分人喜歡窩在舒適圈

看到破圈 讓我想到一本書==>先問，為什麼

【先問，為什麼】

--常用的why why why 問自己

你有沒有迷茫的時候? 要怎麼循序漸進地找到自己想要做的事情嗎? 這本書提到的黃金圈 我想你就可以慢慢地找到你追求的事情



　吸引人心、點燃熱情的黃金圈是甚麼？怎麼練習？

　　黃金圈是三層同心圓，由外到內分別是做什麼(what)、怎麼做(how)，與為什麼(why)。這個架構看似簡單，卻與人腦如何處理資訊與情感的結構完全一致。最核心的「為什麼」，最能撼動人心，產生強大連結，但也正是語言最難清楚表達的部分。

　　鑽研「做什麼」與「怎麼做」，不管再厲害都可以被取代。
　　「為什麼」，才是喚起深層情感、號召共同理念的關鍵。



內圈:why(為何而戰)-目標一定要清楚

中圈:how(如何應戰)-紀律嚴明，持續做不停歇

外圈:what(實戰內容)-要有一致性



怎麼找到核心 ? 我心中浮現有一位前輩跟我講的話，到現在記憶猶新

你想做什麼，你為什麼想做這個
你喜歡做什麼，
你現在能做什麼

|在評估這些選項 現實面勢必要考量
以下有兩方面可以思考
(1.)你想一下你現在的工作，沒有這一份收入會怎樣?
==>如果不會怎樣，那你就去想你喜歡做什麼跟想要做什麼

(2.)如果需要這份薪水
==>你就去思考 那怎麼把這份薪水變多，你能做到什麼程度
其他都是多想的。

破圈
也是要有錢有閒
挑戰舒適圈也是需要去適應
不斷的學習改變

破圈也就是抛棄舒適圈去嚐試新的生活圈，
但最終目的也是為了賺大錢好好的舒適而已
只是定義舒適的等級不同而已！

古人云 三分天注定 七分靠打拼
這書只能當作一本可激勵人心的書

是可以參考看看
不過還是要自己願意突破跟努力
不努力都是枉然，除非你本就有家世背景撐腰

金錢、人脈、學經歷或家世背景或許能決定成功上限，但非絕對相關！
但是這些卻是這人類社會上千古不變的成功真理要件！
要不然人們怎會汲汲於這些事物的累積和獲取呢？

要改變必須要環視您的視野
多閱讀可以了解到許多的道理
要成功就必須努力哦