肥貓公司、慣老闆、公司治理評鑑排名後35％者，明年起董事薪酬全都露，證期局副局長高晶萍1日宣布，將修法擴大上市櫃公司年報應揭露個別董事酬金的三條件，預估將增加253家公司要揭露個別董事酬勞。

這次證期局新增三條件，一是公司治理評鑑排名倒數第二階，即排名66％～80％的公司，最後一階即81％到100％已揭露，這部分會增190家左右；第二是公司稅後淨利年增逾10％但非主管職員工卻未加薪，估計有47家；第三是公司稅後損益年減10％且逾新台幣500萬元者，同時每位董事還加薪達10％且逾10萬元，則有16家可能符合，總計有253家上市櫃公司，若修正法規在今年底發布，最快2024年股東會前就要揭露在今年年報上。

高晶萍指出，現行本來就有六項條件，符合的公司就要揭露個別董事酬金，包括近三年公司虧損；董事持股成數不足連續三個月以上；最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於50％；董監酬金占稅後淨利超過2％，且個別董事或監察人領取酬金超過新台幣1,500萬元；公司治理評鑑結果屬最後一級距者（即81％到100％）；非擔任主管職務的全時員工年度薪資平均數未達新台幣50萬元者。

符合現行需揭露個別董事酬金六大條件的上市櫃公司有652家，另外有294家是自願揭露個別董事酬金，即有946家公司已採個別揭露，其他公司多是採級距揭露，這次修正後，揭露家數即可能近1,200家，約占上市櫃公司65％以上。

高晶萍並宣布，依上市櫃公司永續發展行動方案規劃，資本額逾100億元的119家公司已開始提前申報年報，明年開始「資本額20億元以上」的上市櫃公司，也要提前至股東會召開日14日前申報年報，新增386家要提前申報。