新公司「1規定」她崩潰喊想離職！

有些公司會規定員工在上班期間不能滑手機，就有一名女網友表示，她被一間傳產大公司錄取，入職後才發現上班期間禁用手機，於是她萌生想離職的念頭，

不能滑手機的公司大家有遇過嗎？」為題發文表示，她進了一間大公司上班後才發現，單位的主管告訴她，上班時間不能做自己的私事、不能用手機。後來她觀察其他同事，果真大家都完全沒碰手機。

同事跟女網友說，主管很介意員工上班用手機，甚至會偷觀察下屬在做什麼，所以如果工作都完成了，還是要想辦法找其他的事做。而女網友坦言，她不喜歡這樣的上班氛圍，甚至有想離職、換工作的念頭，好奇詢問「因為這個原因想換工作會不妥嗎？」

我們進入一間新公司後.既然有心要在這間公司求發展.就要適應這間公司的規矩.
不是讓公司來適應你的習慣.
除非跟女網友一樣說他適應不了.那我覺得女網友因該趕快離職.去尋找更適合他的工作.
免得擔誤了公司尋找人才.又擔誤了女網友去尋找更適合他的工作.

公司是要找適合的，不然會過得很痛苦，然後依然要走
工作時間本來就不適合做私事

公司規定很合理,但不能用手機真的很不舒服。

xixbxmx 發表於 2023-10-9 10:13
公司是要找適合的，不然會過得很痛苦，然後依然要走
工作時間本來就不適合做私事 ...

大家多是成年人了.既然進入職場賺老闆的錢.就要有所覺悟.
老闆發薪資給你.你就是要服從.

如果覺得做不了.就趕緊東家沒魚西家吊吧!可是你以後的前途.
會多光明也是有限的.

honeyes 發表於 2023-10-9 14:05
公司規定很合理,但不能用手機真的很不舒服。

沒有錯.說到了我自己.我也是身上沒手機就渾身不舒服.可是你既然進入一間公司.
除非你不做.那就趕快離職.不然就是要遵守該公司的規定.

公司的規範也是有道理的,上班用手機不太好吧

bob753102059971 發表於 2023-10-10 12:21
公司的規範也是有道理的,上班用手機不太好吧

確實 公司的規範也是有道理的,上班用手機不太好吧!所以我在想寫這一篇短文出來的女網友.
也確實是一位天兵.

適者生存 不適者離職
我的作法
不然痛苦的還是自己
工作機會很多
沒必要為了一個工作讓自己痛苦

確實如樓主所說的"自己不喜歡的工作.再繼續流連只是增加自己的痛苦.
不如快刀斬亂麻.找一個自己喜歡的工作.

嘗試與公司溝通解決問題，考慮離職之前。

Aazalea 發表於 2023-10-14 22:57
嘗試與公司溝通解決問題，考慮離職之前。

樓主您好:樓主這是公司的規定.每個老鳥多是按照公司的規定去執行了.

這項規定並不違法
不能適應就盡早離職吧,以免你痛苦公司也痛苦

edwardyuan0306公爵| 12樓
這項規定並不違法
不能適應就盡早離職吧,以免你痛苦公司也痛苦


引言:樓主說的沒錯.勞基法裡面.這項規定並不違法.不能適應就盡早離職吧,
讓您能早點找到您喜歡的工作.你在公司裡面也讓公司無法再補充新血.

現代人都機不離手~沒手機人生都快成黑白了
公司規定就照規定~無法適應~該走就走~
無法配合公司~你痛苦~公司也痛苦

我很不能接受的是剛好閒下來的時候也不能用手機

我工作的公司，有的部門也是不能用手機，但他們也都活得好好的。

asd55538 發表於 2023-10-17 12:59
我很不能接受的是剛好閒下來的時候也不能用手機

樓主您好:每家公司有每家公司的制度.他也沒有違反勞基法.出錢的比較大.

老馬🌕 發表於 2023-10-17 13:24
我工作的公司，有的部門也是不能用手機，但他們也都活得好好的。

樓主說的沒有錯"去一間公司上班是你要去適應那間公司.

邱鴻洲 發表於 2023-10-17 13:31
樓主您好:每家公司有每家公司的制度.他也沒有違反勞基法.出錢的比較大.

現在是缺工的時代，不做也最大就看牠願意找誰當奴隸

asd55538 發表於 2023-10-17 13:47
現在是缺工的時代，不做也最大就看牠願意找誰當奴隸

樓主您好:樓主您的脾氣真硬.如果樓主您要找工作的話.
祝您找工作順利.