引進印度移工會衝擊就業市場嗎？

威爾斯親王 | 2024-4-8 13:05:09

1樓

印度移工恐衝擊就業市場？許銘春2理由駁：不影響

我國今年2月與印度簽署的「移工合作備忘錄」（MOU），行政院已備查，且送至立法院查照，有民眾擔憂印度移工可能衝擊我國就業市場，對此勞動部長許銘春今（8）日表示，MOU有訂定雇主須保障國人優先就業的原則，並不會影響我國就業市場。

許銘春今日前往立法院接受備詢時表示，新增印度為移工來源國不僅為雇主提供多一個來源國的選擇，也降低了過度依賴原本4個移工來源國（越南、印尼、菲律賓、泰國）的風險，針對雇主資格、開放行業、移工的核配比率等，台灣都沒有增加或開放。

許銘春更表示，MOU裡有提到開放行業和人數，也是由我方來決定，除此之外，雇主未來若要申請印度移工，必須先依照國內招募程序，以合理的勞動條件和薪資條件來進行招募，只有在招募不到時，才能聘雇移工。

許銘春表示，MOU有訂定雇主須保障國人優先就業的原則，引進印度移工不會影響到國人的薪資和就業機會。許銘春最後強調，勞動部會針對各產業需求進行審慎評估，不會影響到國人的薪資和就業機會。

至於何時會開放，要引進多少印度移工？她則表示勞動部必須先與各目的事業主管機關討論、瞭解雇主的需求後，才能對外正式公告相關資訊，準備時間可能需要1年。

我個人看法”引進大量印度移工可能會在某些行業或職位上增加競爭.特
別是在低薪位工作.可能會對本地勞工的工資和就業機會造成一定程度的
壓力.

還有如果有特定行業或職位的勞動力需求難以透過本地勞工滿足.引進印
度移工可以填補這些缺口.促進相應行業的發展.

還有以我個人看法.引進印度移工有其利有弊.需要在政府.企業和勞工之
間找到平衡點.確保移工的引進既能滿足勞動力需求.又不會對本地勞工造
成不利影響.這需要政府謹慎的政策制定和執行.以及政府對勞動市場的持
續監測和評估.