一位網友「38歲被資遣」…新人報到同梯「沒人超過30歲」 他心態崩了

一位網友已經38歲了，最近到新公司報到，新公司薪資福利雖比以前公司少，但人文看起來不錯，且距離家裡非常近，不過心裡總是有悲哀的感覺。

他娓娓道來，前公司待了11年，後來跟資深老鳥發生不愉快，對方就是那種尖酸刻薄的老人、土裡土氣，講一兩句就大小聲，小動作一堆，主管視而不見就算了，還相當信任，其他平時來往尚可的同事見情勢不對，也開始落井下石、酸言酸語、講風涼話，高管愛莫能助，因此提出用資遣方式讓他另謀高就。

原PO透露，這兩天到新公司報到，跟著大家上新人訓練、寫資料，寫著寫著就悲從中來，同期除了一個30歲，其他都沒超過30歲，「自己到底為啥活成這樣，我一個中年男子怎麼還會跟著這些年輕人一起上課，突然覺得無地自容，十幾年的職場生活都白活了。」

他嘆，38歲又回到起點，起點卻已經一堆小一輪以上的年輕人，感覺像大人在跟小孩賽跑一樣，輸了就不中用，贏了又毫無價值，「好累，為啥大家看起來都活得好快樂、好有價值的感覺。」

這位網友的感受是非常真實和共鳴的.在職場上特別是當一個人在中年重新開始時.
可能會遇到許多挑戰和自我懷疑.

我覺得每個人的職業生涯都是獨特的.沒有絕對的正確或錯誤.重要的是.自己如何在
每個階段都能從中學習和成長.這位網友有著豐富的經歷和勇氣.正處於一個新的開
始.我覺得他可以把握這個機會.展現出更多的潛力和價值.

《金剛經》云：「一切有為法，如夢幻泡影；如露亦如電，應作如是觀。人生不過百年何必計較。

這裡的一切都是陌生的，陌生的街道像蜿蜒的迷宮，陌生的面孔似多變的雲朵，陌生的規則如復雜的密碼。但我知道，每一次面對新環境，都是成長的機會。就像勇敢的候鳥，跨越千山萬水，去尋找更廣闊的天空；又似堅韌的種子，衝破堅硬的土壤，去擁抱溫暖的陽光；還如激昂的帆船，揚起希望的風帆，去征服洶湧的海浪。我準備好迎接挑戰，去勇敢地探索未知的領域，積極地融入全新的集體，去努力地創造獨特的精彩。

年紀比別人大一些，經驗與資歷當然也更強，所以不用擔心

感受很深 台灣職場就是有這些病態問題

經驗經驗

每個公司有每個公司的行事準則，公司給新人上課，是公司負責的表現；如果剛進公司就直接丟工作給你，做錯了就開罵，那不是感覺更差。不要想太多，活到老學到老。

有工作就好。

中年能順利找到工作，應該覺得很幸運才對，這個人未免也太悲觀了。況且跟這些快樂的同事在一起，應該也會覺得快樂，不是嗎？

改變環境心態也要跟著改變， 跟一群年輕人在一起， 心態上也要跟著變年輕一些， 這樣才能正向的快樂生活。

Tgi 發表於 2024-8-12 00:17
年紀比別人大一些，經驗與資歷當然也更強，所以不用擔心

最怕的就是只有年紀和資歷，其他技術啥的都沒有，那這種被替代真的蠻正常

享樂生活 發表於 2024-9-22 12:34
改變環境心態也要跟著改變， 跟一群年輕人在一起， 心態上也要跟著變年輕一些， 這樣才能正向的快樂生活。 ...

所以我也很喜歡和年輕人在一起聊天，了解現在年輕人心裡的想法和需要。

不要想太多，改變環境心態也要跟著改變， 跟一群年輕人在一起， 活力思考會變年輕

主動加入年輕人團體其實還會自我心靈有所提昇，可以看到不同世代重視的面向，也可以讓自己再年一次

時代在走，社會在變，人的思考跟做事方式也跟著在變，多接觸比自己年輕的人，思考跟做事考也會權通達變

rosxs0123528 發表於 2024-10-5 07:12
不要想太多，改變環境心態也要跟著改變， 跟一群年輕人在一起， 活力思考會變年輕
...

整個時代的變遷速度真的太快，沒跟年輕人在一起，他們的用語還可以查網路，但是思維模式卻沒辦法孤狗的到阿。。。