找到一個合適的工作可能要3到15個月時間——丟掉飯碗只要幾天或幾周。下面是10種職場毒藥的特點：

1. 人際溝通技巧差
讓人喜歡才能走長路。《哈佛商業評論》和《Fast Company》雜誌的研究都說，相較能力好、個性討人厭的人，人們寧可選擇個性好、能力差的同事合作。

2. 缺乏團隊精神
沒有人想和自視甚高的人在一起工作。
對付那些破壞團隊的員工，企業總有辦法。
想一想費城老鷹隊的外野手特雷爾•歐文的例子。
他不斷抨擊並公開對其隊友和管理層發表攻擊性言詞後，他在2005賽季被迫停賽。要表現出你是一個好的團隊成員，永遠站在團隊的角度想事情。

3. 錯過最後期限
如果截止日是週三，就算你週四把它當成第一要務也已毫無意義。
公司要用可以信賴的人。拖延不僅不專業；也破壞別人的行程並讓你老闆難看。
最好是能夠低承諾、高報酬。然後，如果實在不行就開夜車。這一點很重要。

4. 上班時間處理私事
私人電話最好少而短。
永遠不要在郵件裡輸入任何你不想被老闆看到的東西；許多系統將刪除的訊息保存到一個管理員資料夾。
很難告訴你多少可憐的傢夥已經因為點“全部回覆”按鈕導致低俗笑話四處傳播——或更糟的是 ——怒?老闆的話被所有人看到而被炒魷魚的。

5. 孤立自己
不要孤立你自己。
發展並利用你與公司和業界人士的關係。
人際網絡發展得好，就擁有更多的資源，也掌握更充份資訊，遠離辦公室政治。

6.辦公室戀情
除非你們在不同的地點辦公，否則辦公室戀情是個糟糕的主意。
如果你和你老闆戀愛，你的成就和晉升機會就會被懷疑；如果你和下屬談戀愛，你可能會遭遇性騷擾的指控。

7. 害怕風險或失敗
如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。
保持正面的態度，敢於冒險。不要說，「我從沒做過那個」，要說「我會學著做」。
不要害怕失敗或犯錯。如果你真的把事情弄糟了，承認它，然後繼續。在每個工作中找到學習機會。
記住，長時間來看，規避風險比犯錯對職業生涯更具殺傷力。

8. 沒有目標
真正的失敗並不是指於沒達目標，而在沒有目標。設定目標並為實現它而計畫你每日的活動。
你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動。明白自己要做的重點，把精力集中於那些與你目標一致的任務上。

9. 忽視個人形象
不管公不公平，外表真的很重要。人們從你展現自己的方式中對你做出各種評價。
因此，不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠，用語得當，並避免俚語和粗話。
你應該建立一種有能力、有個性並且有責任的形象。

10. 輕率
小隔間、走廊、電梯、洗手間都不是你的私人領域。要注意你說話的地點以及你說話的內容和對象。
不要講低俗的笑話、洩露公司機密、講同事的閒話，也不要宣揚你對種族、宗教的觀點或對你老闆性格的看法。

實用感謝您!!{:2_233:}

最後一點我身有同感.唉我就是這樣出事的