讓領導賞識的4個基本條件

王子 | 2011-8-4 20:53:57

1樓

　　最近CCTV-10的《百家講壇》，河南大學王立群教授講述秦始皇的父親異人成爲國君的成功之路，講到了四個成功的基本要點。其實這四個要點也符合職場中的每個朋友。

　　先講一下這個故事吧。

　　異人的父親有20多個兒子，他排在中間，在古代立太子有立長原則，就是指大皇子多數都被立爲太子，無特殊情況不能廢長立幼，加上其母不受寵愛，所以異人做太子基本是不可能的事情。戰國時期各國之間爲了相互取得信任，都有送皇子到對方國家做人質的做法，異人作爲皇孫（當時異人的父親還是皇太子）送往趙國。而秦國要想吞並六國必須東進，趙國是其東進的第一個障礙，異人的處境非常危險。

　　趙國富商呂不韋富可抵國，但他有著極強的政治野心和政治眼光．他說服異人要爭做太子，給異人一半家財，讓異人交接社會名流，各路諸侯，建立廣泛的威望，同時呂不韋帶上余産去秦國，說服了異人父親最寵愛的妃＿華陽夫人，讓華陽夫人（無子）收異人爲干兒子，這時異人的父親即將即位爲國君，在華陽夫人的勸說和贊揚下，在文武大臣社會名流的保舉下，異人終於回到秦國，被設立爲皇太子．異人的父親即位時已經年老體衰，正式即位三天就去世了，異人成功的做了國君，並履行諾言，封呂不韋爲相。

　　從異人的成功可以總結出四個基本條件：

　　一、自身具備良好的能力。機會不是每個人都能把握，而異人能成功，重用呂不韋是非常關鍵的一步，並且能借助呂不韋的力量，擴大自身的影響力，這充分體現了異人的才干是超人的。

　　二、要有人說你‘行’。如果空有一身能力，得不到大家的認可，沒有人追捧，那還是空，異人能重用呂不韋，並通過呂不韋去說服華陽夫人等人，自己結交廣泛，都爲其即位創造基礎，有很多人支持異人。

　　三、說你“行”的人一定要行。如果支持異人的人只是些普通老百姓，異人還是不能被立爲太子，關鍵人物是其父最寵愛的妃子＿華陽夫人，她能直接影響到異人的父親，所以說話自然就很有效果。

　　四、要具備良好的體質，這是根本。異人的父親只做了三天的正式國君就去世了，是件非遺憾的事情。哪個領導都不希望自己的手下是個病態的人，所以良好的身體素質是每個人成功的根本要素。

看了異人的經曆，我想每個職場上的朋友都會有所感受，我們做工作不同於玩政治，但職場中本身不可避免的有了政治的影子，只要有級別差異就有政治，當然只是涵義不同罷了，所以我們必須要學會必要的方法，才能讓領導更了解自己，給自己更適合的空間展示才干，才能更好的實現自身的價值。