（中央社記者許秩維台北11日電）行政院勞工委員會今天表示，掃A勞動條件檢查截至8月已調查2164家企業，結果發現，違反勞動基準法規定最多的以未依規定給加班費最多，占近1成3，其次是讓勞工超時工作。

勞委會7月啟動「掃A勞動條件檢查」，針對製造業、金融保險業、住宿餐飲業等，結合地方勞工行政主管機關執行專案檢查，預計年底前檢查1萬家企業。

截至8月的調查資料顯示，已完成2164家企業調查，結果查出932件違反勞動基準法的案例，有1成3的企業未依規定給加班費，在違法比率中高居首位；其次是讓勞工超時工作，占整體企業的1成2。

勞委會表示，年底前會完成掃A勞動條件檢查，10月底預計將違法廠商名單公布在網路上，而違反勞動基準法的企業，也會依法裁罰。

別讓員工用責任制名義該休息卻無法好好休息還想省錢!!!{:3_263:}