去年八月退伍
看似很順利的在九月中找到一份工作
待遇還算ok對一個剛出社會的人來說
離家騎車十分鐘
重點是加班費也都有算
可是公司裡的資深工程師一個一個離開之後
所有生產動能都已經停止
感覺已經沒有開發的能力
老闆跟經理感覺就是來出錢而已
想說如果真的再不走的話
可能學不到東西
可是又怕直接離職找不到工作
大家在職轉職的方法都是什麼阿
反正已經無心待下去了
如果就算是被他們發現我也覺得沒差
只是希望找到好得工作
也想跳脫一下不同的感覺

工作的成就感不外乎有二
第一當然就是您的工作收入
有了很好的收入又能夠發揮自己的專長
這是最令人羨慕的方向
第二當然就是老闆的支持
可想這是公司企業內的主流 值得慶幸

萬一都不是  大家風向的律動就是離開
老闆只是仗著有錢  這一切也只是假像泡影
絕對學不到東西的職場就沒有充分裡由繼續做下去
待太久會被時代潮流所淹沒
屆時無容身發揮之處  那才是自己有口難言的痛阿

{:1_211:}{:1_212:}{:1_212:}{:1_212:}{:1_213:}

回覆 mochabala 的文章

前面一段都很美好
可是中間就好像變調
如果想找同性質的工作
就把履歷都開了吧
可是如果想嘗試新鮮的
可以主動丟丟看其他不同的領域
有看到一個還蠻特別的工作
是在1111人力銀行
半年薪水有150萬
然後要環島住遍台灣的民宿
反正就是邊工作邊玩樂
寫寫心得分享算是不同的感覺吧

是厭倦了嗎
還是有更好的工作
這就是厭倦之美

大大何必這麼快就想轉跑到了呢~待遇不錯又離家近的工作不好找阿~
資深工程師ㄧ個一個離開了,表示前面有空缺可以補上了阿...

危機也是轉機阿，就看你怎看，資深工程師都走了，其實也代表位置空下來了，就看你敢不敢、有沒有能力去爭取了阿^^

現在不走

更待何時啊。 年輕人要多看看外面的世界。

累積經驗。才是王道。