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oo7tourist
威爾斯親王 | 2012-7-28 07:13:15

本帖最後由 oo7tourist 於 2012-7-28 07:15 編輯

礁溪塗先生問:

聽說只要保過勞保,不論中間中斷多久,年老時就可以申領老年給付,這是真的嗎?我四
十幾歲時曾在大理石工廠工作,保過九年的勞保,後來因為糖尿病又痛風才辭掉工作。我
今(一百)年六十一歲,請問我可以提出勞保老年給付申請嗎?可以領到多少錢? 另外,
我從久十七年十月就參加國民年金,如果現在領了勞保老年給付,未來還可以再領國民年
金嗎?



關於勞保老年給付,如果按照九十八年勞保條例修正前的法令規定,被保險人必須符合下
列條件之一,才能請領:


1、 參加保險的年資合計滿一年,年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲退職者
2、 參加保險的年資合計滿十五年,年滿五十五歲退職者
3、 在同一投保單位參加保險的年資合計滿二十五年退職者
4、 參加保險的年資合計滿二十五年,年滿五十歲退職者
也就是說,原來勞保條例規定,被保險人若要請領老年給付,必須投保滿一定的年資、達
到一定的年齡,而且還要是工作到年資、年齡符合條件退職的情況才可以。因此,對於已
經退出職場多年,勞保也早就中斷的民眾,當然也就無法請領老年給付。


年滿六十歲曾加過勞保 就可請領老年給付

九十八年勞保條例修正施行,其中在老年給付的請領規定上,明定為「年滿六十歲有保險
年資者,就可依下列規定請領老年給付:
1、保險年資合計滿十五年者,請領老年年金給付。
2、保險年資合計未滿十五年者,請領老年一次金給付。…」
因此,根據新修正的勞保條例,只要曾經參加過勞工保險,不管中斷投保多久,都可以在
年滿六十歲(請領年齡將自一百零七年起逐步提高到六十五歲)時, 提出老年給付的申請
,此外,被保險人請領老年給付也不受2年請求權時效的限制。


領過勞保老年給付,還能再續保國民年金?

塗先生今年六十一歲,曾保過九年勞保,雖然中斷投保多年,現在也沒有任何從事工作,
但依九十八年一月一日修正施行的勞保條例規定,塗先生在去年六十歲時就可以提出老年
給付的申請了,九年年資可申請到九個月的老年給付,如果塗先生平均月投保薪資(以他
過去加保期間最高六十個月的月投保薪資平均計算)是三萬元的話,就可領到二十七萬元
的老年給付。至於國民年金的部分,因為塗先生請領勞保老年給付的年資沒有超過十五年
,所以領過勞保老年給付後仍得繼續參加國保,未來六十五歲時仍得請領國保老年年金。


附件下載網址>請點這裡<

資料來源:行政院勞工委員會

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jongshy
大公爵 | 2012-7-28 08:42:17

很清楚的說明
勞保沒有滿25年是不能領的

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幻劍小道
王爵 | 2012-7-28 08:49:13

我想基本上正常上班的話
年資一定會超過25年的門檻的
所以可以安心往後老年給付應該是沒問題的

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zoo2468
大公爵 | 2012-7-28 13:37:07

有用的知識就是要傳遞下去
關於這類法規  社會新鮮人或許還用不上
不過知識是給知道的人使用的
何況那些完全不在意的人
就知道情形如何了

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toktok
王子 | 2012-7-28 19:32:55

感謝版主分享的資訊喔..
其實這很多人都像上例一樣...中斷投保的很多
大家不要忘記自己的權益阿...
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sbc600
王子 | 2012-8-2 11:11:49

感謝分享如此詳細的文章 很多人並不了解法規
為了自身權益多讀些相關資訊
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