【轉貼常見問答集】勞保中斷多年，仍得請領老年給付？

威爾斯親王 | 2012-7-28 07:13:15

1樓

本帖最後由 oo7tourist 於 2012-7-28 07:15 編輯

礁溪塗先生問：

聽說只要保過勞保，不論中間中斷多久，年老時就可以申領老年給付，這是真的嗎？我四
十幾歲時曾在大理石工廠工作，保過九年的勞保，後來因為糖尿病又痛風才辭掉工作。我
今（一百）年六十一歲，請問我可以提出勞保老年給付申請嗎？可以領到多少錢？另外，
我從久十七年十月就參加國民年金，如果現在領了勞保老年給付，未來還可以再領國民年
金嗎？

關於勞保老年給付，如果按照九十八年勞保條例修正前的法令規定，被保險人必須符合下
列條件之一，才能請領：

1、參加保險的年資合計滿一年，年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲退職者
2、參加保險的年資合計滿十五年，年滿五十五歲退職者
3、在同一投保單位參加保險的年資合計滿二十五年退職者
4、參加保險的年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者
也就是說，原來勞保條例規定，被保險人若要請領老年給付，必須投保滿一定的年資、達
到一定的年齡，而且還要是工作到年資、年齡符合條件退職的情況才可以。因此，對於已
經退出職場多年，勞保也早就中斷的民眾，當然也就無法請領老年給付。

年滿六十歲曾加過勞保就可請領老年給付

九十八年勞保條例修正施行，其中在老年給付的請領規定上，明定為「年滿六十歲有保險
年資者，就可依下列規定請領老年給付：
1、保險年資合計滿十五年者，請領老年年金給付。
2、保險年資合計未滿十五年者，請領老年一次金給付。…」
因此，根據新修正的勞保條例，只要曾經參加過勞工保險，不管中斷投保多久，都可以在
年滿六十歲（請領年齡將自一百零七年起逐步提高到六十五歲）時，提出老年給付的申請
，此外，被保險人請領老年給付也不受2年請求權時效的限制。

領過勞保老年給付，還能再續保國民年金？

塗先生今年六十一歲，曾保過九年勞保，雖然中斷投保多年，現在也沒有任何從事工作，
但依九十八年一月一日修正施行的勞保條例規定，塗先生在去年六十歲時就可以提出老年
給付的申請了，九年年資可申請到九個月的老年給付，如果塗先生平均月投保薪資（以他
過去加保期間最高六十個月的月投保薪資平均計算）是三萬元的話，就可領到二十七萬元
的老年給付。至於國民年金的部分，因為塗先生請領勞保老年給付的年資沒有超過十五年
，所以領過勞保老年給付後仍得繼續參加國保，未來六十五歲時仍得請領國保老年年金。

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資料來源：行政院勞工委員會