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林欣芸
王室 | 2013-1-19 17:31:33

本帖最後由 林欣芸 於 2013-1-19 17:33 編輯

一、十種人

1、沈默寡言的人:有一句說句,一字千金。
2、對玄耀的人,贊美不少於10次,對他喜歡玄輝的地方的聆聽,千萬不要打斷他要因勢利導。
3、對令人討厭的人:不卑不亢,肯定他的優點,並對症下藥。
4、對優柔寡斷的人:多用肯定性的語言,替他下決心,引導他做出判斷,站在對方立場考慮。
5、對知識淵博的人:真誠的聆聽,贊美、不放棄,最後引導。
6、對討價還價的人:要口頭妥協,滿足心理。
7、對慢郎中式的人:配合他的步調,因勢利導。
8、對性急的人:說話簡潔,明了,清晰、準確,不托泥帶水,幾句話切入要害。
9、對善變的人:加強對產品的信心,推薦好產品。
10、對疑心重的人:先認同他(我原來和你有同感,你的想法確實對,但是–)


二、溝通

1、了解對方的脾氣,習慣,對人際差異要揚長避短
2、溝通50%靠語言,95%靠形體語言(服裝、語氣、聲調、口形、站姿、坐咨)
3、有效溝通:
   (1)從贊美開始(見什麼人說什麼話,見風使舵,樹立個人形象)
   (2)入鄉隨俗
   (3)要擴大和對方之間的相信性(用一些幽默語言和歇後語引起對方興趣)

三、贊美:(把握尺度)

1、贊美人所具備的素質
   (1)發自內心,準確洞悉心理
   (2)渴求什麼,忌諱什麼,發現閃光點
   (3)寬廣的胸懷,不計較個人的恩怨和得失,實事求是的承認和贊美別人。
   (4)相當的自信心,勇氣,通過贊美別人,鞭策、鼓勵提高自己
   (5)需要有遠見卓識,讓你的贊美徑得住時間的考驗,並為別人所贊賞。
   (6)準確無誤的贊美,有良好的口才,完美的表達你的判斷,有聲有色的準確無誤的傳達你的贊美,
       鼓勵,緊   扣人的心弦
  2、贊美要因人而異:
   (1)領導贊美下屬:(要以事實為依據)
        a、公正。
        b、放下架子。
        c、躬(親眼、親查、親看);恆(了解下屬成績);明(了如指掌)
   (2)贊美領導:要推薦自己向你的領導
   (3)贊美事業有成的人:
        a、贊美他們的人格和精神
        b、贊美他們獨特的本領和創新
        c、贊美他們個人愛好
        d、贊美他們家庭(成功人所具備的一定是家庭和睦)
        e、贊美他們妻子或丈夫和孩子
   (4)贊美女人:容貌、修養、善解人意
   (5)贊美陌生人:
        a、見年齡降三歲
        b、見職位表升三級
        c、贊美衣服
        d、贊美他的容貌會修飾自己
        e、贊美修養
   (6)贊美自己的丈夫或妻子,裝湖塗一些,(你敬我一尺,我敬你一丈)

四、推銷

1、推銷自己的人格,自己的魅力。
2、理想藝術家的形象:要有學者的腦、藝術家的心、勞動者的腳、技術的手
3、推銷藝術家具備的素質:
   (1)懂得無營銷無公司的發展;無公司無個人的發展;
       公司穩定的發展需要有營銷,是相輔相成的關系;
       不要抱怨公司,去做好你自己的事就好了。
   (2)學會贊美別人:
        a、贊美別人是幫自己成功
        b、推銷的秘訣在於研究人性、研究了解人的需要,
              我發現對贊美的渴望是人類最深層最持久的需要–世界推銷大師袁一平
        c、贊美你的顧客比贊美你的商品更重要–包羅奇
   (3)提高講話的演講水平
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