[人際]與同事、老闆相處的5個基本原則

    人在職場就必須遵守職場的規則。同事、老闆與你的關係再親密，也不會像親人、朋友那樣理解你、包容你，所以職場中與老闆、同事的相處原則你必須知道，也必須遵守。

一、讓自己適應環境，因為環境不會適應你
    不要抱怨説，你不喜歡自己的領導，你不喜歡自己的同事，你不喜歡現在的公司環境。沒有人會為你做改變，唯一能改變的就是你自己的心態。選擇你所喜歡的，深愛你所選擇。

二、高調做事，低調做人
    “鶴立雞群”最難過的不是雞，而是鶴！太過高調，當心自己被團隊孤立。

三、萬不得已不要和同事公開對立（包括提反對意見）
    忠言逆耳利於行，但不利於你和同事相處。即便你要提出反對意見，也要記得委婉、含蓄，切勿赤裸裸地直指對方的不是。

四、少説多做，言多必失
    禍從口出，管不住那張嘴就用食物塞滿它！

五、幫助別人應該有限度，不要讓別人覺得你的幫助對於他而言是理所應當
    一天8小時，你需要合理安排自己的工作，可以幫助別人，但一定是你自己的工作完成之後，如果實在沒有精力、沒有時間，要懂得推脫。不要淪為辦公室的“便利貼”。