有沒有工程師來聊聊的。
很多人剛工作的時候都口里喊著職業規劃，一旦做了工作就真的不再想了，但實際上很重要。跳槽太多肯定不行，但是因爲發展有希望太少跳槽好像也有問題。最近一個工作了8年的朋友跳槽的時候就有人問，說既然你已經在同一間公司工作了這麽久爲什麽還是要跳槽呢?想想確實比較難回答。
工程師的職業發展好像瓶頸期來的比較快，大家怎麽看呢。

計劃趕不上變化，
被繁重的工作與壓力，
壓得快透不過氣，
每天日以繼夜的工作…
一旦在公司裡待久了，也就麻木了，
想要跳槽又擔心下一個工作更差，
擔心一切都要重新來過…
既往的努力也將歸零，
景氣那麼差，令人擔心啊。

跳槽有時是好事! 新環境，新團隊，可能會激盪出新思維喔!

跳槽有時並非好事！除非被挖角。。。。。。

linyuzheng 發表於 2013-12-22 18:51
計劃趕不上變化，
被繁重的工作與壓力，
壓得快透不過氣，

說的也是，但是不跳槽根本沒什麽希望啊，想想后面還有那麽多年要工作，過了一定年齡就不值錢了

entertainmentbo 發表於 2013-12-24 19:02
說的也是，但是不跳槽根本沒什麽希望啊，想想后面還有那麽多年要工作，過了一定年齡就不值錢 ...

據1111人力銀行調查，扣除未確定的企業，高達66％受訪企業明年將會調薪，
預計調薪幅度平均為4.78％，無論調薪意願、幅度，皆優於今年。

希望這不是雷聲大、雨點小…

在任何環境 本來就都有好有壞
一切都自己決定

新環境或許有新的前景.但是年資都歸0 了..

每個職務都會有瓶頸期, 可以看看有沒有更好的機會跳跳看, 沒有更好繼續待.

這一切都是

錢沒到位，心委屈了

我想.......
有部分的人應該是職業倦怠吧
同一份工作做久了就缺乏動力
所以會想換工作吧~~~

123ops 發表於 2014-1-13 16:34
醒來刷牙早餐來不及
塞車算什麼扣薪水老闆了不起
又是加班下班搞得好累

看的好委屈啊，會叫的孩子有奶吃，有的時候老實太過就不是好事情，其實只要誠實做事，偶爾提提要求也是合情合理的。

m4840 發表於 2014-1-13 20:59
我想.......
有部分的人應該是職業倦怠吧
同一份工作做久了就缺乏動力

我主要是擔心5年以后的職業發展，主要還是看機會，而且跳槽太多或者太少可能都不好。

真的做同一個工作久拉會很捲帶
可做久了 一想到如要換新環境 心裡也會怕怕的

工程師=廉價勞工
1.要創新 (每天想新的計畫案)
2.凡事要自己來(發包工程,各類計畫書,機台購買 維修預算,週報,月報,年報 績效評比)
3.每天都跟總經理 業務經理 廠務 生管 製造 品管 開會(永遠開不完的會)
4.抗壓性 需要超強~~
5.時間性(沒自由)
6.最後將一切賣給公司~得到是 不健康的身體~~

青春殺手 發表於 2014-2-10 10:21
工程師=廉價勞工
1.要創新 (每天想新的計畫案)
2.凡事要自己來(發包工程,各類計畫書,機台購買 維修預算, ...

如果薪資不能滿意，走吧!

跳槽不見得是壞事, 但是要考量你在原先的公司是不是還有東西學, 沒有的話請跳槽尋找更高的工資或有新的事務可以學, 工作年資太淺不見得是好事.因為新公司會評估你的穩定性.

工程師都是一些大企業才養得到的人物!~

除非有真正的好機會 你就可以好好規畫一下了阿