六月份就是畢業季了，通常求職都會有面試，不過面試考題越來越難，像是文創業主考官會給你訂書機和10張紙，這是要測試什麼呢？其實是要觀察你在工作上細不細心，而全台唯一一家獲得傑出僱主認證的日商幸福企業，則是要求面試者在短時間內，閱讀外語資料，並且要立刻簡報內容。

整理儀容、手上抱著原文資料，第一個考題，短時間內消化吸收，立刻跟面試主考官做簡報，要進到全台唯一獲得Top Employer認證，全球有2.5萬員工的日商公司，必定得經過這種火焰試煉，大企業要考的是你的臨場反應，日商人力資源部總監徐明賢表示：「做一個簡報的表達，然後他在溝通上面的能力表現，還有跟不同人的應對。」不過如果要做的是工廠作業員，面試第一關就得測試自己的眼力好不好，穿針引線對男孩子來說有點難度。至於文創業面試考題則是非常有創意，文創業行政總監張玉漢：「我們希望你能用這個釘書機把這裡釘成五份文件。」考題太奇怪，求職者真是殺攏嘸，文創業行政總監張玉漢說：「能看出說未來他能在幫藝文工作者服務的時候，能減少錯誤的發生。」原來魔鬼藏在細節裡，小動作也是老闆觀察重點，即使手工精巧夠細心，到面試最後關卡也千萬要小心應答。

人力銀行公關總監李大華表示：「有些肢體動作比較不得體，抓頭或者眼睛不曉得要看哪裡，那這樣的情形表示說，你還沒有準備好。」六月份就是畢業季，企業對求職者要求越來越高，新鮮人得有充足準備，才能讓面試輕鬆過關。