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年關將近，公司都開始籌備尾牙事宜，但是你有沒有想過，尾牙存在的目的到底是什麼？尾牙犒賞的對象到底是誰？網友三分鐘熱度日前以《扮人妖、露乳溝...曾幾何時，「尾牙表演」變成台灣勞工「無限責任制」的一份子》一文，打臉台灣公司尾牙的不明文規定及沒道理的淺規則。

圖／尾牙表演，資料照片

作者認為，尾牙表演的原意應該是老闆犒賞員工一年以來的辛勞，然而，台灣現況剛好相反，覺得每辦一次尾牙，就是一次身心俱疲。「不知道從什麼時候開始，台灣尾牙開始流行請員工輪流上台表演，成為上班族一年中最痛苦的活動。平時已經很累了，但尾牙前更慘，加完班不能回家，還要排練。」

「就連受過專業訓練的小醜，逗別人開心時，也是滿腹辛酸，更何況是上班族。」如果你也是上班族，不知道你可曾覺得，用自己所剩不多的下班時間練習尾牙的表演內容，其實相當不合理？三分鐘熱度在文中也批評，這是公司想省錢的詭計，取悅老闆之於，還可以順便討好一下客戶。「雖然請一個二、三流的樂團來唱歌一晚才幾萬塊，但就像你的加班費一樣，公司不省這種錢，那要省什麼呢？」

圖／尾牙表演服裝，資料照片

作者表示，有重視員工身心健康、支持員工下班後參加社團，或者提供補助的公司，才稍微有資格要求在尾牙要求員工表演。

作者在文中也提及國外的例子，認為國外的先進企業，利用上班時間（指仍有支薪）帶員工去有益身心的戶外的活動或是有益社會的公益活動，這才是有誠意的犒賞、好的福利。「上班時間出去玩還領錢，請問誰不開心啊？大家當然心情好，工作效率自然高，這就達到了激勵的效果。」

「台灣尾牙的員工表演，基本上是台式責任制＋馬屁文化混合出來的畸形現象」，作者將這種不合理的現象，「歸功」於台灣社會堅強的奴性。面對這種長期存在的現象，勞資雙方都可以回頭好好思考，尾牙存在的目的。（整理：實習編輯周欣悅）


小兵也是這種狀況~一且攏是頭加耶陰謀拉

先前公司也都是請明星來表演 ,

不過過沒幾年就開始轉型為員工表演,
PS.員工表演是有給團隊$$

但這樣下來員工真的是很累,朴哥幾年前也曾經表演過,
表演前一個月就要開始 下班後每天每天練習,
人家在吃尾牙的時候,在stand by , 在表演...

唉 ! 型態都變了 ... 好想坐在下面享受佳餚就好.

的確
尾牙在台灣已經嚴重變形了
平常累得要死
下班還不能回家

我待過的公司還沒有這種要求
如果哪天非得上台表演

那我寧願自動離職







我可不是應徵馬戲團

別叫我扮小醜

省錢最高絕招拉

本來就是了啊~~~~
犒賞員工...唉！現在變成員工娛樂主官管了
台灣勞工就是兩個字 ...................... 可憐

說得真好，我就是拒絕的人，
第一次菜的時候被凹跑不掉，第二次就閃了，
要真再找我，就擺爛囉...

我以前開店時 尾牙就是帶員工去吃好料 再去ktv唱到沒人想唱 再去我家開牌桌 想走的隨時可以走(吃完尾牙 不想唱歌跟打牌的就可以走人了)

陰謀很嚴重

大家都在抱怨台灣的工作，但又有誰想站出來改變呢
明明關於自己的利益，走上街頭有那麼困難嗎
向政府施壓，政府才會懂得去向財團施壓
我敢說百分之５０的人站出來，保證改
員工不努力改變，奴隸制永遠還是在台灣
反正一點都不期望台灣的工作環境能改變什麼

這制度真的很鳥
尤其是不想花錢請人表演
凹自家員工表演還要要求東要求西
上面有人公司請員工表演還會給他們工資
我公司比較慘
表演要要求,表演完又什麼都沒有???
要要求為何不乾脆請明星來??

娛樂長官的場合...省錢也是重點!!

減少公司開支~老闆算盤打的精~員工一年來每天戴著面具上班~到此刻還是得上台彩衣娛親裝白癡~

....唉....現在Line都接不完了... 看到這個都不知道說什麼才好~

省錢最高絕招拉

省錢吧  給員工福利 員工也要回饋 真是老闆太會算了

老闆表示 年終不是白花的

以前我那間公司，每年尾牙都沒有請啥藝人，頂多就是部門的主管充當主持人

然後，就是董事長講完廢話後，接著就是各部門表演，有表演的那部門那組人每人可以得到200元獎金

接著開始慢慢摸彩，最後是員工現場報名唱歌，唱一首給紅包200然後就混到時間到散會...

然後你會看到每年就是那幾個人出來唱，然後都是同一首...

吃尾牙要表演就算了,最機車的是,吃完還要回去加班.....你說嘔不嘔

還有機會被公司騙.俺是N年連尾牙都沒有