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同事要離職 01/26

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zl900
威爾斯親王 | 2016-1-26 17:41:44
樓

本篇最後由 zl900 於 2016-5-1 08:09 編輯

本帖最後由 zl900 於 2016-1-26 18:00 編輯

我有一位在公司服務21年的經理要離職, 原因是新來的財務經理懷疑她賤賣公司產品......

這點我們行銷同仁都很清楚, 產品價格是市場決定的! 財務外行!!


我們經理氣不過, 堅決一個月後離職, 並且跳槽到同行......

她一走, 公司可能廢了一條右手, 而且會失去很多的訂單!

向董事長反映, 董事長只是點點頭, 似乎是站在財務經理這邊......

經理像苦幹實幹的宋楚瑜, 而財務就像只會說的民進黨.....................


各位JK賢達們 您會怎麼處裡呢?


點我一個"感謝"吧 功德無量~





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marco818
侯爵 | 2016-4-23 12:09:21
111樓

斷了左右手只是短期沒有人是可以無法代替的這回事
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思思凡
王子 | 2016-4-20 17:19:33
110樓

在職場不是你苦幹實幹就會得到賞識，老闆只會覺得應該的，給你錢你幫我做事啊~
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zl900
威爾斯親王 | 2016-4-13 16:56:45
109樓

哈哈 我也喜歡這個角度

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cb750fc
王子 | 2016-4-13 16:53:12
108樓

回到中國上班的第一天

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zl900 + 30 剛下飛機 直接去公司上班

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parker1976
公爵 | 2016-4-8 15:17:40
107樓

公司不在乎廢了右手的...這樣不就人人都有機會當右手...
只要有能力不怕換地方發展的...祝福前經理...期待成為右手...加油~
對了...照片這個角度...粉讚的人妻@@

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zl900
威爾斯親王 | 2016-4-6 16:24:35
106樓

黑大屌 發表於 2016-4-5 17:47
只能說恭喜你幹21年才走人的是經理不是你..
你能早早考慮什麼時候要走人了!

能力不夠 出去只能去當保全

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黑大屌
見習騎士 | 2016-4-5 17:47:58
105樓

只能說恭喜你幹21年才走人的是經理不是你..
你能早早考慮什麼時候要走人了!

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zl900
威爾斯親王 | 2016-4-5 17:05:24
104樓

cb750fc 發表於 2016-3-30 12:16
那就不是老闆的問題

應該要以削減製程上損失 降低成本來應應市場

ＣＢ大　別鬧了！

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cb750fc
王子 | 2016-3-30 12:16:46
103樓

zl900 發表於 2016-3-30 11:44
老闆以財務算出來的 BOM來計價

可是市場沒有這個價格了

那就不是老闆的問題

應該要以削減製程上損失 降低成本來應應市場

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zl900 + 30 快樂的 4連假期~
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zl900
威爾斯親王 | 2016-3-30 11:44:10
102樓

8426111 發表於 2016-3-22 15:30
賤賣?價格是你們隨便訂的嗎?
不用給老闆確認?
老闆想要賣貴點,那就賣賣看阿

老闆以財務算出來的 BOM來計價

可是市場沒有這個價格了

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templock + 30 清明沒下雨真好!
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zl900
威爾斯親王 | 2016-3-30 11:33:50
101樓

天山快樂鼠 發表於 2016-3-24 15:46
給你們經理祝福 替你們老闆默哀

老闆 請您聽我們說呀~

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zl900
威爾斯親王 | 2016-3-30 11:27:00
100樓

羽藍 發表於 2016-3-21 22:58
此處不留爺 自有留爺處
老闆不慰留 明日眼淚流

是的 天天流眼淚

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威爾斯親王 | 2016-3-30 11:22:55
99樓

lloin 發表於 2016-3-29 20:52
業務的立場必然和工廠不同
很常見的問題呢

是的

只是覺得內部無法團結 達成共識 很難過

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lloin
伯爵 | 2016-3-29 20:52:21
98樓

業務的立場必然和工廠不同
很常見的問題呢

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zl900
威爾斯親王 | 2016-3-29 11:36:05
97樓

globeaa 發表於 2016-3-28 17:45
家家有本難念經
老闆不信任 找點換頭路有時候是好事情

是的 就是員工自己難過罷了

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zl900
威爾斯親王 | 2016-3-29 11:31:44
96樓

hokou 發表於 2016-3-28 12:05
其實這根本不是你們的問題，所以你也不用在那煩惱了，因為後續的發展，你們也只能配合
除非你們自己出來， ...

經理很美很能幹 結婚很早 家庭幸福 我們很崇拜她~

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kuihui
子爵 | 2016-3-28 22:59:40
95樓

joejoeli 發表於 2016-1-27 10:39
台灣的老板幾乎都不會將員工當作資產,錢,減低成本,低薪勞力...才是他們一直努力的做

沒錯 在台灣大多數的老班都不把員工當成資產啊  真的可惜

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globeaa
見習騎士 | 2016-3-28 17:45:04
94樓

家家有本難念經
老闆不信任 找點換頭路有時候是好事情

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hokou
王室 | 2016-3-28 12:05:57
93樓

其實這根本不是你們的問題，所以你也不用在那煩惱了，因為後續的發展，你們也只能配合
除非你們自己出來，否則頂多也只能反應而已

你們經理能力很好怎麼樣的，公司看得到，你們也可以感受得到，那代表她算是蠻得人緣
再來，你說你們新來的財務經理質疑她，導致她氣不過要離職
那代表她無法忍受繼續這樣忍氣吞聲的做下去，不如換個地方好好的大顯身手

我是很不想講說裡面是不是有什麼故事
很顯然財務經理比較得董事長的喜歡，要不然就是董事長很早就想把這經理弄走，只是藉由他順手而已
至於你們的經理是不是有問題，坦白講真的有的話，你們也不知道
而是公司高層的人才查得出來，所以就不要去煩惱那個了，做好你們該做的就好

你從這角度拍她，感覺很哈她喔！怎麼沒有去追，哈哈
追到就是你的了

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cb750fc
王子 | 2016-3-28 11:41:56
92樓

人為財死 鳥為食亡

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zl900 + 30 又是上班的星期2

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