小弟目前已在江湖走跳4~5年~雖然沒很久....但對於本科班出身!能力也不差!但薪水只有3W1...合理嗎?...
目前已在這公司服務1年多了....年終時老闆用了一句「今年公司沒賺錢」...所以沒提升薪水...只覺得難道
是因為我不吭聲他就當我還可以繼續當廉價勞工使喚嗎?...難道現在的的公司都這麼厚臉皮一定要員工開
口要加薪才肯升嗎?

如果你認為你的能力不差，是可以另謀高就的。

因為你並不認同老闆所說的，公司沒有賺錢。

其實能力是需要與品行搭配的。

當然還有其他條件的共同組合。

台灣到底是缺工，還是缺低薪工？

這個答案

覺得自己經歷能力.....
不只現在這個價錢.....

那就.....
騎驢找馬囉.....
有機會就跳.....

比上不足 比下有餘吧 有好的你就跳 現在很多公司都是這樣  你開口也不見得會加薪 31000 我覺得不錯啊 有很多學力很高的 都只有28000 想想自己要的是什麼 加油^Q^

此處不留爺，建議自行尋找留爺處，自認本科班出身!能力也不差!我想到處都是青山。

4-5年應該累積不少職場經驗, 如果不滿意現職, 或對公司未來發展有所質疑, 建議你可以開始另謀高就, 至於薪資待遇, 在每個行業或職務還是有很大的差異性存在, 不便評論是好是壞.

優秀的員工不只要關心自己的公司的體質.也要知道自己的行業的工資平均是多少.同行也或多或少也要認識.同時也能知曉自己的能力是否被[賤賣]了.這樣才能跟老闆提加薪或威脅跳巢.或者讓老闆公司[不能沒有你]那你就能坐地起價了

應該要說，當你的能力別人無法取代時，價值才會浮現的喔！加油吧

若自認能力不差又不怕外語挑戰的話...
可以建議您跳槽外商...
薪資會比台商高~

你以為3w 多的薪水很低嗎 ? 有沒有出去外面看到更低的 ， 年輕人總是以為該領多少 ， 但很少想過如果自己是老闆的話 ， 心�想著  : 〝 我該付那麼多錢嗎 ? 〞 是不對等的  。 員工評價自己的價值總是以環境周遭事務來相比擬 ，卻很少已自身替公司創造多少價值來著眼 。 所以 ， 就只能說低薪依舊 ， 一邊找不到人 ， 一邊找不到很薪情的工作 。

admn 發表於 2016-4-9 10:19
你以為3w 多的薪水很低嗎 ? 有沒有出去外面看到更低的 ， 年輕人總是以為該領多少 ， 但很少想過如果自己是 ...

不好意思，你這種說法只會讓人覺得很矛盾，老闆不知道要用多少錢請員工?那今天他找了一位想用2W請他，該員工有被聘請經驗，知道這老闆開的價錢根本請不到，所以就離開，結果又來了一位，老闆開價2W5，這員工剛進入職場，沒任何社會經驗，只知道現在新聞一直報導信在地年輕人薪水只有2W4，他覺得有比普遍薪資高1k，就接下了這工作，但殊不知這年輕人沒任何經驗，老闆也不知道要用多少錢請員工，那這公司還要開嗎?你這種說法只會自打嘴巴而已!!(抱歉，不想噹你，只是覺得你這說法感覺很沒經過大腦，如果有經過，那就代表你也一樣經驗很不足!)

a790315japan 發表於 2016-4-9 15:39
不好意思，你這種說法只會讓人覺得很矛盾，老闆不知道要用多少錢請員工?那今天他找了一位想用2W請他，該員 ...

其實 ， 我只是想告訴你一個事實 ， 薪水 3萬以上不算低了 ， 如果自己不是那種公司一定得請你 ， 要不然就會倒那種 ，或是擁有特殊專才 ， 知道外面很缺如此技術才華  ， 自己大可在去外面尋覓更好的待遇 ， 不需屈就自己認為的低薪  。 畢竟 ， 現在工作不是很好找 ， 每天經過就業服務站外面總是排滿一大推機車 ， 那可是很讓人深思的

需評估一下,目前服務這家公司,隊你來說是否有發展潛力

在職崖上 我個人一直信奉 所謂的"可被利用價值"
當自己的 可被利用價值 提高到無人可取代時
你的回報 一定豐碩 甚至老闆還要看你的臉色
相對的 任何人都可以取代你的時候
你要如何提高回報
所以你要思考 如何提升 學職本能
提高自己的 可被利用價值
個人淺見 提供你參考

可以試著建議看看喔，我想還是要有所要求，若沒有回應，妳大可走人了。

沒賺錢你當然領不到更多∼

換工作吧　便利店待遇還不錯

能力是需要與品行搭配的。
當然還有其他條件的共同組合。