中國時報【林祝菁╱台北報導】

基本時薪從120元彈跳至133元，對此，連鎖超商、加盟業者簡直無法置信！有業者更是氣憤地說：「政府政策一變再變，我們是滿臉大便。」初估，此次每小時增加13元成本，對全台約1萬家便利店，一年人事成本至少增加11億元以上。

原本政府基本時薪擬定從120元拉到126元，昨天一口氣拉到133元，時薪人員最多的連鎖店首當其衝，尤其全台有1萬多家的便利店，幾乎9成是加盟主，其中不乏中年、退休族群，把積蓄拿出來創業，此次增加如此高的人事成本，恐將壓縮其獲利空間。業者表示，政策一變再變，令人無所適從，且景氣看不到明顯復甦，買氣也沒回溫，政府卻一口氣大漲時薪，實在無法接受。

超商龍頭7-ELEVEN則回應，必須等到收到正式函文後，擬定配套措施，才能估算增加多少成本。

對於政府調高基本時薪，連鎖暨加盟協會認為，政府訂此政策連問都沒問過協會，雖然保障勞工權益是一個趨勢，但今年下半年景氣看來不好，調高時薪對中小企業的壓力必然加重。這一兩年，時薪大幅調升，許多企業老早大量啟用正職，但相對壓縮了工時人員的工作機會。

據協會調查，台灣有3家門市以上的連鎖品牌約有2,599個，總店數逾10萬家。其實，大部分連鎖業都面臨缺工壓力，為留住員工，有些時薪已經較基本時薪高，但，政府一變再變的政策，這突如其來的調升工資，加上928放假，均是無預期成本，影響必然很大。

這些超商企業主在那邊無法置信什麼鬼阿...
事情這麼多又這麼雜~
重點是不被尊重~
這麼偉大的工作才領這麼少錢???
一小時133太貴?
這些企業主以為吵一吵就可以引進外勞嗎???

在超商我就差沒幫客人洗澡而以
阿是133而已

還一堆天龍人

時薪人員大部分都很辛苦 一個小時漲13塊其實剛好而已

超商事多錢少..又不是沒賺錢...不可置信什麼...

一年人事成本至少增加11億元以上...少來了 說的好像很嚴重的樣子 但是最後還不是把成本悄悄的轉嫁到消費者的身上...沒有人會做賠錢的買賣啦! 只是賺多賺少的問題罷了...話說回來 時薪才多了13元 員工有感嗎? !　

無法置信...
查一下7-11跟全家的稅後淨利的數字才讓人無法置信

滿臉大便 沒關系  還是賺呀

製造業為此會增加自動化設備減少人力
影響最鉅的應該是服務業

反正最後還不是用漲價來對應

看看人家國外時薪是多少!!!
台灣時薪1H才$133~真是笑死人了...凸

圖片裡的是日本的邪門一列門妹妹耶～～～～

依原文 [ 此次每小時增加13元成本，對全台約1萬家便利店，一年人事成本至少增加11億元以上 ] 所述，平均每家便利超商一年的人事成本約增加十一萬。

試問，撇除加盟商，以一家超商人事成本每月平均增加不到一萬，算很多嗎？這些大企業從人民身上賺了多少錢，又拿出多少給員工？當大老闆們將員工視為賺錢工具，喪失的何只是員工的向心力，其實也是自身道德的淪喪。

資本主義就是巨斂主義，大企業千萬不要過貪，一家業者增加個幾億成本有何不甘，股票隨便幾個停板就賺回來了，需要如此計較為員工加些微薪資嗎？想想自己創業前也曾苦過，想想自己至今若仰人鼻息的景況。人若做絕，天必棄之。