去應徵粗工，老闆要我在空白紙上寫下
姓名、住址、電話、身分證字號
留這些資料安全嗎？

最後問他明天有工作嗎？
他跟我說要在過2天才有工作

最後想想我是不是
不應該留下身分證字號？

那一家沒寫公司名稱
外頭看板只寫人力派遣而已

我個人從最後兩行字認定不要寫太多，或乾脆不寫

連粗工還寫資料...隨便去找工頭就有工作了...

不留任何資料的話,改天萬一你從鷹架上掉下來的話,他要通知誰!?
媒體要採訪要挖你的生平也得有憑有據啊,
填些基本資料就可以了,只是留個底,怕有個萬一什麼的,
即使保險公司要賠或是送醫院的話,也得有個資料吧!?

johnnyya 發表於 2017-1-5 18:02
不留任何資料的話,改天萬一你從鷹架上掉下來的話,他要通知誰!?
媒體要採訪要挖你的生平也得有憑有據啊,
填 ...

因為那一家沒有公司名稱所以留 身分證字號 也正常？

他跟我說
過2天才有工作
而且他說
他那邊的工作
不是每天都有

無論何種行業

在應徵新人時都會要求填寫基本資料的

若樓主對應徵的這間公司有疑慮

當初也可以選擇去別處找工作啊……

公司會要求留下資料

一來  有工作時方便通知

二來也能避免錄取逃逸外勞……

三就如四樓強尼大大所言囉

公司無論規模大小

要求應徵者留下資料是最基本的要求

除非這公司有要應徵者付什麼保證金之類

那種才是非法詐騙啦~

請不要把「個資」無限上綱，應徵工作不留個資是要人家如何通知您？而且，是您有求於人吧？？？！！

換個 情境想像一下您的顧慮：

我想去相親娶老婆，可是對方一直叫留下身分資料、相片、八字及一大堆很私密的問題，留這些資料安全嗎？

身分證其實不必寫~

等應徵上了繳交身分證印本就行了

在台灣應徵.......只要你寫姓名、住址、電話、身分證字號.....這已經是最幸運了

有的公司要你填應徵資料好幾張.......多到好像你已經在這家公司上班了......祖宗18代都要交代清楚.....還問你為啥要來這邊上班......上個工作怎樣....問一堆將來會發生的情境狀況你會怎樣處理......一個面試花了很久時間填寫應徵資料......結果他不是主管.....只是被派來的小兵.......叫你回去等電話.......過幾天跟你說你不符合他們需要的人才......把應徵資料當人事資料再寫那才是有夠○○XX.........沒有要率取人家.......知道那麼多對方的隱私幹嘛......還告知你的資料會被保留......沒有要銷毀的意思......

要留的，這樣才能直接幫你保勞保....如果有工的話...

姓名 電話 住址 身分證 緊急聯絡人
這些都算基本了 也只有小公司才有可能留那麼少資料
如果你是應徵大公司 或是國營 公務員等等肯定不可能只留這些資料
以前看過日本一位社會新鮮人他的履歷表才扯
一整份寫下來超過5張紙 連家裡狀況 父母親年齡 職業 公司 兄弟姊妹資料等等全部都要附全
退一步講 如果你真的那麼怕洩漏個資 那還是別出去工作好了
因為不管你應徵甚麼工作 上面說的姓名 電話 住址 身分證 緊急聯絡人都是基本該留的

showlove 發表於 2017-1-5 20:23
姓名 電話 住址 身分證 緊急聯絡人
這些都算基本了 也只有小公司才有可能留那麼少資料
如果你是應徵大公司  ...

我知道應徵工作都要留資料
只是那一間沒有公司名稱
所以才會有些擔心

那一間有公司名稱的話
我也就不會發問了

會有安全顧慮.但不得不寫.不寫他們會懷疑你是不是有問題.
如果你是老闆呢.

zx06zx 發表於 2017-1-5 20:48
我知道應徵工作都要留資料
只是那一間沒有公司名稱
所以才會有些擔心

如果對方公司連名子都沒有
個人建議還是別去了
因為搞不好是詐騙公司
我有位朋友就是這樣 剛出社會不懂
去應徵一間XX投資公司
結果那間公司是在賣未上市股票(違法的)
後來我那位朋友就覺得很奇怪 為什麼公司都不敢掛招牌 而且出去外面主管都會下禁令說不準提公司名子等等
最後是經過多方調查後才知道是詐騙集團 事後當然也被警察給抄了(好在那位朋友很早就離開了 後來被抓的都有判刑)

連粗工還寫資料，工作容易找

粗工~也是要保勞健保的，沒公司行號?難不成還叫你自行去加工會投保?

其實資料外流這種事根本防不勝防
但是如果你要這份工作
還是應該填寫資料會比較好
上面有大哥說過了...萬一出什麼事情
至少好聯絡你的家人之類的

粗工有姓名.留電話就夠了.