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hayabusa0992607
王子 | 2019-5-14 08:55:33

面試應該是對等的~既然赤裸裸地被檢視所需技能的話,為何不能問薪水結構呢?
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deeperinloveu
超級版主 | 2019-5-14 10:28:57

我到是覺得薪水一定要問清楚

因為工作就是為了酬勞
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houaw733
大公爵 | 2019-5-18 22:25:37

現在都要求薪資沒超過四萬不能寫面議,如果連薪水都不能問?那何必浪費雙方時間呢???
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zealot21
男爵 | 2019-5-21 15:21:06

第5個感覺不該問哈
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ymsvslbm
公爵 | 2019-5-21 17:31:19

這幾年面試了不少應徵者, 大家第一關心的還是薪水福利問題 , 就連我去面試也是關心這個 , 無可厚非.
但前提對應徵工作的公司要有一定的了解,很多事情可以先上網查資料,不要連公司背景都不清楚,這個會扣分.

還有自身應答能力也是一環, 看不到真誠與能力, 這個人力應徵也就走不下去了

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ss773
侯爵 | 2019-5-22 11:44:28

老實說1.2.4我都會問耶,但主要的還是以薪水為最重要的點,畢竟這是跟公司之間的一筆長時間交易。
用合理適當的利益滿足彼此的需求。
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featherwear
男爵 | 2019-5-22 11:56:09

當然是薪水啊!
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beebeeyoyo
見習騎士 | 2019-5-24 17:23:42

問薪水福利很正常吧!!!
如果說依公司規定也很瞎啊!!
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