你可以嗎？外派大陸45K包吃住百人見「這要求」秒拒絕

王室 | 2019-4-21 13:32:16

1樓

編輯中心 / 綜合報導
2019年4月21日上午10:26
這薪水和條件你可以嗎？日前有網友在 mobile01 論壇中表示，近日獲得一個外派大陸東莞工作的機會，月薪 4.5 萬包吃住，另有 1 年 5 次的來回機票與 42 天假，不過，一周要上班 6 天，每天 13 小時且沒加班費，讓他相當懊惱「這機會該去嗎？」結果引發百名網友熱論。

原 PO 發文表示，自己在尾端大學電機畢業 4 年了，沒有成就和什麼資歷，也不是很清楚目標，目前工作為儲備幹部，最近剛好有外派大陸東菀當研發助理工程師的機會，工作內容是做充電頭的變壓組件，且老闆說「這邊想學什麼都可以」，過了試用期後會給 4.5 萬的薪水。

不過，一周必須工作 6 天，每天工作 13 小時，雖然沒有加班費，但集中宿舍包吃住、有清潔阿姨，且 1 年有 5 次來回機票、 42 天假，他不知道這些條件算下來，是否值得跳槽？希望大家指點迷津。

此文一出，隨即引發網友熱議，不少人看到工時都紛紛直呼「不用考慮了」、「當然不要！」「難怪要找台勞，因為這樣的薪資、福利，本地人也不會接的...在大陸如果不給加班費，可是會暴動的」、「 45000 除 26 再除 13 ，時薪才 133 」、「去東莞 45K ，要吃屎是嗎？台商就是這麼賤，這種薪水也敢給，還要求一周工作 6 天」。

不過也有人認為「說實話這薪水很低，但是樓主如果 30 歲的話，年經去看看也不錯」、「難得機會，未來是很好的競爭力」、「重點應該是你現在薪水是多少？如果在 35k 以下，我覺得你應該去看看」、「基本上吃公司住公司，有阿姨幫忙洗衣服，還能增廣見聞，洗一個有派駐的資歷，端看自己怎麼評估，有些東西是不能用薪水衡量的」。

網友於 mobile01 論壇上貼文。（圖／翻攝自mobile01）

https://tw.news.yahoo.com/%E4%BD ... 5%95-022645797.html

心得:
「尾端大學電機畢業 4 年」，我認為應該就是本文的重點，會請台灣人過去基本上我認為就是「人親土親吧」

45k=10000人民幣，這也是符合當地正常行情，加上五張機票，已經是「尾端大學電機畢業 4 年」不錯的待遇了

在台灣基本上可能就永遠差不多是這樣了，甚至會更差

在中國可能還有一搏的機會，中企很大部分是看重個人價值及發展潛力

只要中企認為你是人才，熬出頭後就很容易談到相當滿意的薪資

到時候再從台企轉到中企，才有機會獲得比台灣更高的薪資待遇

我很多朋友在中企隨便都是百萬人民幣起跳的年薪

但是前面就真的很辛苦，需要相當的「996工作制」來換取日後的報酬

也不是「996工作制」就可以日後享有更好的待遇，還是要有個人的價值及相當的人脈等綜合因素才有辦法達成的。