各位每個月都加幾小時班呢有加班費嗎

王室 | 2019-7-7 13:31:57

1樓

由於算小主管所以沒有加班費就責任制
算一算每個月至少都加班25小時以上
各位呢

評分

已有 21 人評分	名聲	收起理由
mz8108581	+ 10	感謝大大分享
roy0231	+ 10
g9101038	+ 10	我很認同+1
studentlin	+ 10	感謝大大分享
yangpo0722	+ 10	感謝大大分享

總評分: 名聲 + 212 金幣 + 12 查看全部評分

分享 收藏0 分享

回覆使用道具

duyung

區版主 | 2019-7-7 21:35:41

2樓

我們有契約採責任制沒加班費
但加班時數可累計再擇日補休假
只是.......
能否休到就各憑能耐了~XDDD

評分

已有 1 人評分	名聲	收起理由
chaston	+ 20	感謝大大分享

總評分: 名聲 + 20 查看全部評分

引言使用道具

easyplay14

大公爵 | 2019-7-8 00:39:55

3樓

大概20小時...超過就算貢獻給公司了

引言使用道具

alaryme

王室 | 2019-7-8 13:23:33

4樓

因為是責任制，所以無所謂加班與加班費。
但是星期六日如果有因專案執行而工作，公司是必須歸還我周末的休假。若遇法定假日與公司假日工作，公司一樣是必須返還我個人的假期。

引言使用道具

li60830

王子 | 2019-7-8 13:28:13

5樓

我們的爛公司也是沒有加班費~
一個月下來都超過50小時了~

引言使用道具

【闇影】

公爵 | 2019-7-8 13:37:54

6樓

絕對沒有, 但我們是有補休的功能組合

引言使用道具

TOTONONOTOTO

王子 | 2019-7-8 16:05:54

7樓

只能算補休,改天提早下班而已,總言加班換補休.

引言使用道具

oott1114888

大公爵 | 2019-7-8 17:27:18

8樓

加班費多少拿一些，拿不夠的就當做功德唄！

引言使用道具

可莉亞antonia

王子 | 2019-7-8 17:38:12

9樓

超過加班時數再加班就沒有了

引言使用道具

neiloo

版主 | 2019-7-8 23:08:18

10樓

沒有加班，只有加不完的班QQ

引言使用道具

idwang

王室 | 2019-7-9 10:22:07

11樓

我以前決定從舒適圈出來的時候

工作型態一直都是896

比馬雲推的996還要更ox一些

早上八點到晚上九點以後下班

周一到周六，甚至一個月只有休兩天

上述完全沒有加班費

如果是再有前瞻性的產業，996的工作型態

可以讓你更快速的學習及升遷，甚至獨當一面或創業

如果只是很平庸的工作，那996就沒意義了

那就需要用加班費去換

端看樓主的工作而判定加班是否有意義

而不是每天都在比誰的加班多

人生是自己的，要好好規劃自己的將來

如果此份沒有前瞻性，那大可以另尋發展

如果已經沒有辦法換工作了，那只好苦悶著做囉

以上報告