如果你遇到你的主管比你弱怎麼辦?

主管算是老闆的內定親戚!!!

趕鴨子上架的那種!!!

雖然他很努力學習可是就有點笨笨.....

跟著老闆可以學比較多，可是老闆卻說要我們跟著主管....無言

如果是你們，你們會繼續留著還是離職呢?

這家公司實際上看算是有前途的~

如果自己評估結果
公司有前途，本身也有錢途
那跟誰就沒關係了~

duyung 發表於 2019-7-9 20:38
如果自己評估結果
公司有前途，本身也有錢途
那跟誰就沒關係了~

也是啦~~
希望我們主管趕快長大><

在公司上班吃頭路的，都一樣很弱。
不弱的去當老闆了。
謙卑的必高升。
驕傲的必降卑。

評估一下這是不是自己所想要的,如果不是~~~就趕快走人!!! 為了自己前途~~~

主管弱但是好溝通 , 那可能是你表現的好機會耶?
HAHA

主管弱正好可以讓你有表現的機會

如果主管能力不行但是又不會打壓你的話

加上你的表演欲望很強大，就有機會可以在這家公司嶄露頭角

主管強你就會很難冒出頭

因為大家都只會問主管而不會問你

這樣會減少表演的舞台

工作上舞台是很重要的

或是比較不行的主管或許是你的機會也說不一定

以上報告

覺得如果主管有在成長，跟隨會比較重要；如果是擺爛，ㄏㄏ，難說了

主管很重要,能不能飛黃騰達就看有沒有跟對人~

如果主管能力弱但是好溝通,會選擇留下,最怕就是沒能力又霸道的那種主管

看看你怎麼利用很弱的主管摟

看你是要錢還是要前途,或著是你可以帶著你的主管走?!

看錢來決定

這還是得看吧
如果你這位主管是你覺得可以跟的
那繼續留下是沒關係的吧

有薪水領就好不要計較那麼多

我同公司的前任主管就像您說的一樣
做起事來真的很累，而且還是公司第3大主管
你能說什麼，要嘛調單位，不然就只能離職了

主管弱那就慢慢教
讓他覺得沒有你就不行!!
也就是可能會再往上...那你就上去啦XD

主管強弱跟你也沒什麼關c,我們公司主管已經2年時間被開除9個了,
然而我依然還存在.主管只要沒業績就等著被開除.

弱~~那又怎樣~~他的職位就是比你高~~你就是永遠要聽他的~~不然就幹掉他阿~~

有前途那就待著吧