公司不錯我覺得就先留下找機會。

這個不是重點

重點是薪水你滿不滿意

看看你怎麼利用很弱的主管摟

上司不行就看你怎麼看公司嘍~~~~
做的久有機會再上去~~~前途也不錯的話~~~在下面留著還行嘍~~~
主要還是看薪水吧~~~哈

如果主管人很好也不小人又有肩膀那就還好~
如果是小人又沒肩膀那就小心了~

也是有很多空降的主管.甚麼都不會只會出一張嘴

我覺的可以提升自己能力跟知識等準備好了~
主管一但出包沒能力掌控的時候就是你的機會來了！！
要好好把握

最後這句
"這家公司實際上看算是有前途的~"
不已經說明了?

自己評估結果

薪水是老闆給的,主管只是領頭羊
能挺主管上去,就雞犬升天
不然就乖乖領薪水就好!
騎驢找馬不是很正常的事嗎?

除非弱主管一直ㄉㄧ ㄤ你
不然就繼續做下去吧

既然是內定的就沒辦法了，但是你自己都已經說了主管也很努力地在學習。
那就他一個機會吧。如果是我我會給那個很努力的主管一年學習機會

既然主管是皇親國戚，跟著主管混應該還是可以混得不錯的，只是升遷與否就不好說了。

主管弱沒關係，只要人不錯就好，而且是老闆親戚靠山硬!