什麼樣的公司文化會吸引你，拜訪了客戶幾次之後好想加入他們，該認真去試試嗎?

鄉紳 | 2019-11-4 17:17:19

1樓

本篇最後由 justoxnew 於 2019-11-4 17:18 編輯

今年也29歲了，出社會也大概有6年了，目前只換過一次工作，主要的工作內容是開發一些台灣的商品到自家平台上販售，不過其實一開始真正想做的是企劃人員，想要規劃怎麼跟消費者溝通商品的優點，不過現任的公司當時也沒有這個職缺，想想開發商品也是頗有趣的，同時也會了解各個商品的優缺，提升自己對市場的一些敏感度，四年過去了，其實跟我想像中的有不小的出入，多半在談商品的時候，淪為一次要帶客戶幾種商品進來以及進貨量、進貨成本和末端售價的拉拔，不時說服客戶配合自家的行銷活動等等，說真的一開始還熱情滿滿，久了就發現，有些商品其實沒那麼好，但為了要進客戶的熱門商品，也只能拉貨進來跟消費者說這是好東西，雖然有心虛的感覺，但畢竟這就是工作，他們根本也不會管原則不原則的問題，上級的要求就是如此。
當然接觸這麼多客戶，都會偷偷觀察辦公室內部同的文化，有些進去超安靜的，安靜到覺得自己的呼吸聲都聽得到，有些喊來喊去超級激動，但多半大家也就是埋頭苦幹，台灣企業文化感覺差不多就這樣，有次晚上大概七點半下班，客戶說八點可以去跟他們拿樣品，一進去……全部人都還再加班，沒打算下班的那種，感覺真的會過勞死，這種公司文化是常態，也是無奈啊!
事情是這樣的，兩個月前我拜訪了一個新客戶，他們正在進行新商品的募資計畫，我不得不說看上去有夠熱血的，有新創公司的那種衝勁，不知道大家有沒有聽過「禪與徠特」，成員主要都是年輕人，過去開會的時候總是可以聊得很深入，而且與會的成員不論資歷，都很勇於發表自己的想法和意見，真的很難得開會多半的時間都在談論商品的開發歷程、想法、設計、功能，次要才是價錢這些，大概去了快十多次，也跟窗口成了不錯的朋友(題外話，窗口蠻正的XDD)，她有跟我透漏他們即將有內部職缺，自己覺得是個很好的機會，想跟各位前輩聊聊，再請大家分析分析我是不是該努力一回。

▲這邊提一下，他們家是做RFID防盜錢包的新創公司，網路上查「ZENLET」可以找到

首先是辦公室氣氛吧!!辦公室是開放式，進門的時候有沙發休息區，通常進去除了看到正在作業的人之外，其實多半看到兩人為一組，比較輕鬆的在討論工作內容，員工的組成都偏年輕，不過他們在聊天上看起來很像朋友，沒有太重的階層感，當我們開會的時候，與會者都很投入，偶爾會喇賽輕鬆一下，其實我還蠻羨慕這樣的辦公室氛圍的。

▲簡單也乾淨的外觀，半開放的空間，還有沙發的休息區

▲跟他們開會的空間，盡量不拍到人

接下來比較深入一些，是關於企業發展，通常新創公司會有點擔心曇花一現，不過他們已經五年以上了，商品設計、行銷創意、通路、廣告等，看起來都頗成熟，當然我也有跟窗口多聊一些，其實我很好奇為什麼會做「行動錢包RFID防盜」這一塊，在我看來比較冷門，但這塊其實頗專業的，2013年他們就有注意到歐美有「RFID竊盜」這一塊，他們的想法是預防勝於治療，在個資和帳密很容易外流的現在，應該對此有所防備，因此才會研究10多種材質後做出現在的產品。在與他們接觸之前，我對這一塊是一無所知的，不過其實我心裡還是有疑問，募資開發完成新商品，通常消費者都會有很多問題吧!!不過他們的回答讓我覺得很成熟-->消費者的問題肯定會遇到，補償是必要的，然而在補償之餘，更重要的是快速排除問題和優化，再以圖片或影像的形式來跟消費者教學或說明，就是不讓問題持續發生，當然品牌本身的核心價值絕對會堅持，不可能消費者提出任何問題都照單全收。我認為在這樣的公司上班可以抬頭挺胸，不用搞的很卑微，消費者最大的那種感覺，台灣的公司企業真的很卻乏這種精神。

▲這位就是漂亮的窗口，很時髦的那種女生

▲哈哈哈哈，他們人超NICE的，滿滿的熱情，真想成為同事
雖然我想要轉換跑道，但心裡還是有些不安的，第一是對現在的公司不好交代，更重要的是這樣的轉換到底有沒有意義，我看ZENLET窗口跟我聊他們的商品從零到有，到上市銷售的整個心路歷程，雖然辛苦，但參與的經驗是我完全沒體驗過的，他們從蒐集資訊開始，花很多功夫調查消費者意見，然後這些意見經由行銷團隊的分析，找出商品方向，再由設計師來回修改、打樣，最後完成成品，當然行銷團隊也不是閒著，還需要商攝、影像製作，而業務會使用這些素材去推通路。回到我自己，目前我只有最後一段通路的經驗，略顯不足，如果能夠參與和學習完整的經驗，是令人很嚮往的。
這樣說好了，轉換跑道的事情，八字只能說有一撇，目前知道他們有新商品開發完，開始要進入剛剛說的這些階段，對我來說是個絕佳的契機，當然一方面有現任公司的心理包袱，另外是自己該怎麼跟客戶這邊開口談這件事情，想請有經驗的前輩給予意見

評分

已有 2 人評分	名聲	金幣	收起理由
duyung	+ 12	+ 12	感謝分享~ ^(oo)^
angus5168	+ 10		感謝大大分享

總評分: 名聲 + 22 金幣 + 12 查看全部評分

分享 收藏0 分享

回覆使用道具

angus5168

王子 | 2019-11-4 18:26:41

2樓

你有被直銷騙的潛質...

喔..
我的意思是指勒...
直銷的課程看起來也啥..
陽光..向上..衝勁十足...XD

評分

已有 1 人評分	名聲	收起理由
zico	+ 10	我很認同+1

總評分: 名聲 + 10 查看全部評分

引言使用道具

animalflute

鄉紳 | 2019-11-4 20:53:34

3樓

看起來有幾個點吸引你，可能針對這些點再想一想會更好

1.同事相處模式，喜歡輕鬆或有團隊打拼的感覺
2.想嘗試不同的工作內容和比較整合的工作任務
3.這個商品風格有吸引到你
4.你不想待在通路端了，你想要到品牌端

好好想一想，這個工作在職涯上的幫助，當然薪水是很重要的，看起來這塊似乎尚未談到，那就只能從發展上來思考，樓上提到的被騙潛質，這部分只有你自己最清楚，查了一下這個牌子，他們確實當初在幕資階段就蠻多消息的，你可能再多了解一下，公司在開發商品的態度，銷售的通路有沒有信用，在來是面對消費者有沒有什麼樣的事件或是處理消費者這塊的做法和態度，要30歲了喔~跳槽是個重要抉擇唷!

引言使用道具

fangchan69

鄉紳 | 2019-11-4 21:55:42

4樓

公司環境看起來蠻好的啊~這是潮牌公司是嗎??有點時尚的感覺

引言使用道具

justoxnew

鄉紳 | 2019-11-4 23:58:45

5樓

angus5168 發表於 2019-11-4 18:26
你有被直銷騙的潛質...

喔..

哈哈哈哈，可能我太相信人了，不過我好感來源不是說正向這類的，反而就是他們超正常人的，打屁聊天很自在，不會搞得很肅殺，還是畢恭畢敬那一套

引言使用道具

justoxnew

鄉紳 | 2019-11-5 00:06:34

6樓

animalflute 發表於 2019-11-4 20:53
看起來有幾個點吸引你，可能針對這些點再想一想會更好

1.同事相處模式，喜歡輕鬆或有團隊打拼的感覺

謝謝你的建議，大部分是讓你說中了，因為我們原本要進他們的商品，大概知道他們的消費者政策，基本上是有問題都有保固，然後不合理的要求會保持品牌立場，再來就是蒐集意見吧!能有回饋總是好事情，我在想開發新產品，總是充滿不確定性，被讚美會被幹譙應該都是常態，如過真像他們說的把意見都當作優化的內容，那其實態度上就蠻成熟的。

引言使用道具

justoxnew