常常聽到一些人抱怨 認為自己懷才不遇 總是找不到自己擅長或專精的工作 懷疑花了那麼多時間跟金錢去唸書/學技術 到頭來卻派不上用場 ..........
也常聽到一些父母在埋怨 子女所唸的科系與他們從事的工作毫不相關 當初花錢栽培他們唸書都白花了 ..........
老朽個人的看法不同! 我認為 學歷/文憑/證照只是一個有形的證明文件 是為了讓不認識你的人知道你具備特定方面的 "基本常識" 及接受過這些方面 "有系統性的教導" 因為 這些 "知識與技術" 如果不懂得有效的運用 反而會陷入 "專業的迷失" 與 "專業的驕傲" 中而不自知!

要不斷的自我要求與學習 徹底融會貫通自己擁有的知識! 如何靈活的運用自己所具備的知識, 技術與條件去解決所有的問題 才是 "求學" 真正的意義!!

老朽本身就是 "不務正業" 的標準案例! 大學唸的是英國語文學 碩士班是企管(主修會計)及哲學 接受了這些 "專業訓練" 老朽 "應該" 要做的 不是會計師 就是老師 但是 我卻成為一個專門追逐金錢遊戲的專業經理人! 而且 老夫所發表的著作及所擁有的專利 沒有一樣跟上述這幾樣有任何關聯!!

當然 上述的這三項專業訓練 就是我踏入其他領域的基礎! 沒有良好的英文程度 就沒辦法去研讀相關的知識書籍 沒有會計師對數字的敏感度與嚴謹性 就無法深入去研究 沒有哲學的素養 就可能會太鑽牛角尖 反而造成不該有的偏執

老朽以自身的經驗套用在公司人才徵選與培訓上 例如 公司在徵選中級研究員時 會要求雙碩士學位 而最好是一個文科學位(文學/社會學/歷史/哲學/.....) 另一個是理工科 因為 同時接受過不同學科訓練的人 思考不容易 "僵化" 思路比較清析 條理分明又反應靈敏 而這些人通常都是公司中高層主管的預備人選!
要同時擁有雙碩士學位(而且還是不同科的!)是可遇而不可求 這類人才通常是屬於絕頂聰明 學霸級或是天才型的人 所以 公司讓員工利用休假期去進修 除了定期精進自己的本科外 也會鼓勵他們去學習完全不同屬性的學科 事實上 我們公司有超過80%分公司主管及外派子公司的代表 都是這類員工進修計劃所造就出來的 "通才"!!

公司裡的各個專業部門 各自擁有他們相關領域的專業人才 他們是優秀的計劃者與執行者 但是 如果要跨部門合作時 通常就會淪於 "專業的固執與傲慢" 了! 這也是許多所謂的 "專家" "權威" 的共通毛病!! 所以 我們公司對於高層主管的任命 除了本科的能力外 "通才" 才是能讓公司穩定經營的重要原因!

"通才" 的培養 並非只能靠著有系統的教育造成 最好的 是由日常生活/職場生活的小細節中 用心觀察/學習得來的實務經驗! 老朽舉幾個自己的經驗跟各位分享:
就讀大學的時候 老朽利用星期六傍晚到星期日晚上的期間 在貨櫃場打工 一般人可能認為這是勞力活兒 不必花腦筋去思考 ........ 不!! 這牽扯到很多專業知識 例如 疊貨的順序就關係到整個貨櫃的重心 貨櫃重心偏一邊就容易造成吊掛時的不平衡 運輸時的車輛運動軌跡偏移 ..... 這些都會因為疊貨時的疏失而導致意外的發生!
所以 要有效率的裝疊貨櫃 就必須從確定所有貨物重量/材積/裝貨順序開始! 老朽在沒有人教的情形下(那時候 以大學生身份去貨櫃場當粗工 是一堆人等著看你出醜 甚至 "挖坑" 給你跳! 根本沒人會願意教你!) 靠著自己觀察 很快的我就抓到竅門了! 再加上當年還不是重視 "工作效率" 的情形下 有許多次因為帶班工頭及其他夥伴的疏失 貨櫃裝好了才發現裝錯貨物 或是裝疊方式錯誤 導致整個貨櫃必須卸貨重裝 ......... 這種情形一個月要發生好幾次!! 4個月後 (一年級下學期) 老朽因為工作表現優秀 被老闆提拔成帶班工頭 自己帶著3個粗工負責一個裝卸組 ........ 兩個月下來 一堆老粗工都搶著要跟我同一組 因為 這兩個月下來 我們這組人從未疊錯貨櫃 而且一天下來 我們比其他組多裝了5個貨櫃(論件計籌的 誰裝的多 錢就比較多!)
"拆貨櫃" 也一樣 將貨櫃中的貨物卸下後裝到卡車上 也要注意到配重/數量/送貨地點順序 老朽都會先跟送貨的卡車司機及隨車捆工商討卸貨地點的排序 再將貨物依序排列 讓他們去客戶端下貨時 能夠順暢並提高效率 縮短時間!
別小看卡車的疊貨及繩索的捆綁方式 一個小小的差異 就可能在運輸過程中產生貨物移動 或是繩索鬆脫 造成行車人員的困擾及不必要的危險 也可能造成在卸貨時的延誤 ....... 如果是老朽親自綁的繩索 不但行車途中不易鬆脫 到了目的地時 鬆開繩結 收拾繩索的時間 也比其他人綁的要節省一半的時間!
許多看似簡單的事情 其中的 "眉眉角角" 就是決定事情做的漂亮與否的關鍵!! 老朽做過很多行業 能夠在完全不相關的行業轉換時 快速的適應 進而抓出重點並且精通 主要靠的就是仔細觀察>親身體驗>找出關鍵>融匯貫通 這樣的工作態度讓老朽變成大家口中的 "萬事通"!!

奉勸年輕的小朋友們 不要再執著於本位主義 要彎下腰來親手去做 抱持著一顆學習的心 即使表面上看起來沒什麼 "技術性" 的小事 其中也有值得用心學習的東西! 今天看似無用的東西 也許在哪天會派上用場 或許會讓人為之驚豔 更可能為你帶來意想不到的機會!!

PS: 當年裝/卸一個貨櫃工錢是100元 一組4人 工頭負責開堆高機及裝/卸貨物的順序與理貨 其他3位負責將貨物由棧板上裝疊進貨櫃內 或是由貨櫃中將貨物搬出 裝疊在棧板上! 而100元工資分為5等份 工頭領2份=40元 其他3個人各領1份=20元!
老朽當年剛去時 每個貨櫃只能領到18元 因為要扣2元給兩位同組的 "老鳥" 當茶水費 ...... 一直到我升上工頭領雙份時才能領到 "全薪" 20元/份
當年一個高中老師大概的薪水是4000~5500元/月 老夫當時打工一個月(擔任工頭 4個週末共6天) 就已經可以領到4500以上了!!! 學費+住宿費+生活費都是這麼來的!

老大爺又有新知分享了~
現在人都以視利為目標吧~

這真是經驗的累積阿
可以讓現在人多多學習阿

懂得人就會懂~不懂的人還是不懂

感謝樓主的分享~ ^_^ 看完後心有所感~呵呵。我也是如此一路過來的,所讀的所學的沒有一樣是兜在一起的就是那種"不務正業"型的。這也許是生活不易求學期間需多方設法減輕父母負擔,學到不同課堂上東西,而職場上運用得宜,就會如魚得水般順心如意。誠如樓主所提到的所學東西也許現在用不上,但也許不久就是你的戰力武器了。