現在求職的管道越來越公開透明，多數人都會以人力銀行為媒介找工作，雖然在人力銀行工作機會很多，不過品質也良莠不齊，有一名網友表示自己收到某公司的面試邀請，不過因為有其他考量，因此婉拒該公司，沒想到這間公司竟然爆氣嗆聲，讓他非常無言。

這名網友在臉書社團《爆廢公社》抱怨，他表示自己利用人力銀行APP找工作時，收到一間公司的面試邀約，不過因為有其他考量而婉拒，出乎意料的是這間公司透過人力銀行回信，上頭寫道「阿是不會回話哦」，讓原po十分傻眼，因為原po清楚記得自己已經拒絕面試邀約了。

▼這名網友在社團中貼出該公司的回應。（圖／取自【爆廢公社】）


文章貼出後引發許多網友討論，多數網友都對這間公司的態度感到反感，甚至有網友還表示直接回他一個「喔」字，肯定會讓對方恨的牙癢癢。

也有網友指出，求職者沒有答應公司會去面試，以為發個通知就要到，一般來說約好面試後，前一天還會打電話確認是否會如約面談，畢竟求職者隨時都有可能找到新工作。

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看到公司這樣用嗆聲的方式回覆面試者，相信很多人都完全不想要來應徵了

任何市場都講供需
不是一成不變的
山水有相逢啦

這是對等的...
投履歷有可能石沈大海..
那...面試當然也有可能..不爽去...

時代不一樣了~如果公司還一副高高在上的態度是找不到好員工的~

這是尊重的問題~~
像這種公司我覺得去了也不是對未來有太好的幫助

以為有錢就是大爺吧

很討厭約了不到的人

這是要互相尊重的問題，沒禮貌的人注定輸很多

chocol777 發表於 2020-1-5 21:39
很討厭約了不到的人

很討厭約了不到的人......那如果你是這家公司的老闆或是主管，要用這種口氣來嗆聲？

公說公有理旁人就是看看就好

li60830 發表於 2020-1-2 15:28
時代不一樣了~如果公司還一副高高在上的態度是找不到好員工的~

不管在哪一種時代，我覺得就是要彼此尊重，這樣至少應徵者要轉換其他公司，也會考慮一下的

eric955168 發表於 2020-1-8 01:55
不管在哪一種時代，我覺得就是要彼此尊重，這樣至少應徵者要轉換其他公司，也會考慮一下的 ...

感覺現在的職場越來越無情無義無良了~
難怪說職場不是交朋友的地方是互砍互殺的戰場~

約而不到又沒有事先說明理由，真的很火大
但是又不能因為火大就直接這樣留言，只能說這公司的人EQ不高
而且面試者也有說已經有告知了，是哪裡出問題??
這樣的話只能說這公司是不接受溝通的

li60830 發表於 2020-1-8 16:33
感覺現在的職場越來越無情無義無良了~
難怪說職場不是交朋友的地方是互砍互殺的戰場~ ...

職場本來就是有如戰場一樣的地方，而且是講求效率、謀求利益的地方，沒有所謂的絕對是非對錯，又有許多不存在於檯面上的潛規則

哀~~很多新人都是這樣~~約了不到~~也不通個電話~~還有人不爽隔天就不來了~~都沒說喔~~只有誇張而已

mic7979 發表於 2020-1-9 15:20
哀~~很多新人都是這樣~~約了不到~~也不通個電話~~還有人不爽隔天就不來了~~都沒說喔~~只有誇張而已 ...

不過至少這位新人已經婉拒了，那公司還這樣嗆聲，也說不過去

eric955168 發表於 2020-1-9 04:18
職場本來就是有如戰場一樣的地方，講求效率、謀求利益的地方，而且沒有所謂的絕對是非對錯，又有許多不存 ...

不過我現在真的完全混亂了~
很多真的替公司賺福利效率高的員工常常是被拋棄的~

li60830 發表於 2020-1-9 16:11
不過我現在真的完全混亂了~
很多真的替公司賺福利效率高的員工常常是被拋棄的~ ...

反正有本事的員工，懂得預留地步，不怕沒有立足之地