隨著總統大選的落幕，農曆鼠年也即將到來，根據yes123求職網的「金鼠年後轉職潮與海漂族計畫調查」所調查的結果顯示，2018年台灣赴海外工作的人估計高達73.7萬人，創歷史新高，而調查結果也顯示，越來越多人想出國求職，有87.8%求職者透露考慮到海外工作，其中日本、美國、東協都是海外工作熱門地點，這個數字高於去年的84.6%，更續創6年來新高，這樣算下來，在838萬人的潛在跳槽族中，就有736萬人想當海漂族。

同時調查也發現，平均希望在海外領的月薪，是比台灣目前領的「多出」111.6%，等於是要拿到2.12倍的薪資。

對於「最想去」的海外工作地點，根據yes123求職網的調查顯示，在可複選狀況下，前五大熱門地區分別為，日本的40.6%、美國的37.9%、東協地區的35.1%以及澳洲或紐西蘭的34%、香港或澳門的28.3%；而六到十名方面，則分別是歐洲的25.6%、中國大陸的21.9%、加拿大的19.2%，及南韓的13.2%、印度的10.3%。


根據yes123求職網的調查顯示，第一名的國家為日本的40.6%（圖／取自pixabay）

對此yes123 求職網發言人楊宗斌示警，台灣人才若持續外流，加上少子化、高齡化社會，未來恐怕將演變成國安問題。政府應先解決長期凍薪、青貧化等問題，同時降低青年失業率，減少學用落差的衝擊，並調整產業結構、推動升級。

不過楊宗彬也提醒離鄉背井的求職者，除了得適應環境外，還需考量當地物價高低、是否能存到錢，而且到國外做的如果是畜牧業或是較低階的餐飲工作，民眾回台後可能還是無法替自己的履歷加分，因此想出國工作還是得謹慎思考，要做到能對履歷加分，又累積人生第一桶金，才是雙贏結局。

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以現在的情況，若是政府還不重視這個人才外流的問題，問題只會更加嚴重

能對履歷加分..
是站在永遠吃人頭路的立場來看的...

那..到處走..到處看..
無論做啥...那怕最低階...
對自個人生是加分的就成...

沒用的~官的腦還是存著貪~
看不到能出好政策的官存在~
世界很多國家已經開始出現的問題我們的官還是沒能看清~
還是說根本不願意看~

即便去國外也是差不多，賺得多物價也是高

li60830 發表於 2020-1-14 15:53
沒用的~官的腦還是存著貪~
看不到能出好政策的官存在~
世界很多國家已經開始出現的問題我們的官還是沒能看 ...

我的看法是：不是沒看清楚，而是刻意忽略它，或者根本是置之不理
就那些政府官員而言，貪是目前優先順位

去海外的失敗率也是非常高的

當初同時期到海外的朋友們

用我周遭的人來算

陣亡率高達9成5

不外乎

1.程度不好

2.高傲自大瞧不起人

3.沒有辦法融入當地生活

4.人和

5.不想學習當地不同文化及語言

6.家庭因素

7.語言能力

8.其他

上述尤其是以程度不好、語言能力居多

陣亡率最快

idwang 發表於 2020-1-14 22:23
去海外的失敗率也是非常高的

當初同時期到海外的朋友們

這個我認同，海外工作需要具備英語以及其他第二外語的專長，這一點是台灣的弱項

eric955168 發表於 2020-1-14 19:51
我的看法是：不是沒看清楚，而是刻意忽略它，或者根本是置之不理
就那些政府官員而言，貪是目前優先順位
...

可能他們也覺得反正死定了管他的就先騙先爽再說吧~

低薪產業總是沒回來…就業機會少讓資方佔盡便宜…勞方就要自求多福

li60830 發表於 2020-1-15 17:57
可能他們也覺得反正死定了管他的就先騙先爽再說吧~

等到貪飽貪足了，一樣還是不顧這些勞工的死活

我覺得這跟自己所學的專業是否能在職場上發揮作用也有關係

"政府應先解決長期凍薪、青貧化等問題，同時降低青年失業率，減少學用落差的衝擊，並調整產業結構、推動升級。"
選舉已結束，政府加油。

台灣如果可以有更好的發展  誰願意當海漂族啊
只是有太多太多的因素  
社會無法改  當然自己改  離鄉背井到別的地方 發展

eric955168 發表於 2020-1-16 00:14
等到貪飽貪足了，一樣還是不顧這些勞工的死活

就算世界末日貪官奸商也不會改吧~

台灣很多科技人都出國當外勞
政府需眼光看遠

沒辦法
在自己的家鄉土地上賺不到錢
逼不得已阿

love44434514341 發表於 2020-1-16 21:28
台灣很多科技人都出國當外勞
政府需眼光看遠

就算科技人都出國當外勞，政府眼光恐怕還是不會看遠

台灣的薪水20年不漲
看周邊國家薪水的漲幅速度直線飆升
中國到東南亞國家的薪資行情已經逐漸追上台灣了
當這些國家的薪水超越台灣的行情工資之後
會有更多的台勞出走
歡迎來到大台勞時代，想要財富嗎？到東南亞去賺錢吧

問題是在    為何海漂
因為低薪    為何低薪
因為產業未升級