最讓雇主滿意的公立大學持續由台大、成大穩坐冠亞軍，不過人力銀行也認為學歷光環最多只能維持1年。（圖片來源／信傳媒編輯部）

109大學學測於17、18日登場，高三學生努力衝高成績，就是希望之後選校系時能有更多選擇，若還沒有屬意的大學，或許人力銀行最新公布的「2020企業最愛大學」可以成為參考的依據之一。

企業最愛大學台大、輔大奪冠

調查結果顯示，最讓雇主滿意的公立大學持續由台大、成大穩坐冠亞軍；私立大學的排名則出現變化，輔仁大學睽違4年重回冠軍寶座，近幾年的冠軍中原大學則稍稍下滑一名，東吳大學則成為黑馬一舉前進3個名次，獲得第三名；而在公立技職校院，依舊由北科大掄元，台科大居次，私立技職校院方面，致理科大則是從2016年至今從未離開冠軍寶座。

1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華說明，實際上台大與成大的問卷分數相當接近，兩所學校也是各擅勝場，所以廣受好評；至於輔仁大學為何能重回寶座，他認為，與輔大台灣少數擁有附屬醫院、系所幾乎涵蓋所有領域的綜合大學有關，且雙輔修與輔系學生數又是私立之最，可替學生加分。


進一步比較北科大與台科大，李大華分析，北科大勝出的關鍵在於其著重與業界接軌，可學校的設備精良且跟得上業界，讓學生與市場不脫軌，而台科大則是外籍學生的最愛，其海外研究生人數與台清交成等頂尖大學相當；而私立技職校院的常勝軍致理科大，李大華則對其推動證照不遺餘力印象相當深刻。

學歷光環1年就會消失，科大生4年10多張證照到手

不過，即便進入好大學，也絕對不是從此一帆風順的保證，有超過6成的雇主認為學歷的光環在職場的影響力不會超過一年，甚至其中有4成2認為學歷的光環在半年內就不再具有影響力，因此，在大學4年裡你做了甚麼將會是關鍵。

致理科大畢業的則惟，手中握有10多張金融從業人員相關證照，包括信託人員、期貨人員、高級業務員以及通過投資圈含金量最高的CFA（Chartered Financial Analyst特許金融分析師）證照的Level1考試，也因此讓他有5家金控公司爭相應聘。

雖然則惟一次就順利通過CFA證照Level1的考試，但其背後其實花了一年多的時間準備，當別人在夜唱玩樂的時候，他則是每天到K書中心報到，一待就是5個小時起跳。

CFA證照有金融界黃金證書之稱，須通過3級考試並擁有4年符合規定的投資相關工作經驗才能取得CFA持狀人頭銜，據報導臺灣從業人員僅近500人拿到該證照。

則惟說，未來他將持續努力直到真正成為特許金融分析師，因為在考試的過程中，不僅能充實專業知識，也可透過協會交流，認識金融產業中高階人才，拓展人脈。

能專精一個領域很好，但企業更看重軟實力培養

除了考取證照，有人則透過打工充實自己的履歷。目前大四的阿昇，已經成功面試上日商汽車製造商的設計工程師，底薪加獎金及年終，折合台幣約月薪10萬，預計將於明年4月赴日工作，而敲門磚是一次偶然的打工經驗。

阿昇表示，在面試時就可以感受到對方對於自己先前打工時，拿下日商電器銷售業務第一名的佳績感到非常有興趣，進而跟面試官聊得很熱絡。「如果面試你都跟他聊不來，之後進公司怎麼辦」，他直言，日本企業比起專業，他們更在意你的人格特質，以及你有沒有日本社會經驗、能不能融入日本環境。

但令人想像不到的是，這次的面試機會來自於阿昇打工時自己印的名片，他說「我突然有一天就想說自己來印個名片好了，反正一盒才300塊，只要別人有打回一通電話就回本了」，果然，等待他的是一個讓別人欣羨的機會。

至於學校他始終認為，「大學不是職業訓練所，大學是探索人生的地方」，阿昇表示，有別於臺灣企業追求「即戰力」，日本會給新鮮人3個月到半年的培訓時間，所以日本有很多零基礎的文組生最後在寫程式，而大學給予他最大的養分是豐富的通識課程，讓他接觸到各個領域，原來不感興趣的茶藝，哪知道在一次去當翻譯的機會就派上用場，直接與對方有話題可以交談。

因此，李大華勉勵學生，學校除了給你好看的學歷、讓你培養能力外，還會有很多機會讓你培養軟實力，如溝通、團隊合作等，務必把握機會，且越來越多企業主會從新鮮人的實習經驗與社團活動參與等經歷，去挖掘新鮮人的人格特質。

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在職場上專精某個領域之外，也需要有不同的專長，自身的軟實力──即個人特質也相當重要

學歷只是參考用的
重要的是你的專長、人格特質那些
學歷高也不一定代表能力一定強

學歷在台灣只是好看而已吧~而且只要有錢就可買的東西公司不會在乎的~
公司在乎的是你能幫公司賺多少能處理多少事獲多少利~
還有被壓榨的程度是多少~

一年找不到工作也是要檢討了

公司最喜歡的是錢少,是多,加班也不會抱怨的人

這個自然
一年之後
就看實力了

現在都還是實作比較重要

不斷的充實自己，才能發揮你所傭有的學歷光環

工作與學歷不成正比
3年後職場歷練才是真得