小公司，老闆把工作幾乎都放在你一人身上，身上同時背好幾個案子，又哪幾件要在五天內完工，可是這工作別人至少要花2個月，還說下班和假日自己帶回家完成，問過長輩是否可以換工作，長輩只說要忍，才能學到東西，不過已經快忍不住了，做到很累很累，但是薪水還是那樣。

你會考慮換工作嗎？還是認同老闆把工作都丟到你身上，當作學習的一部份？

如果你能將老闆交代的工作完成代表你的能力已經足夠應付2-3個人力
或許你就可以考慮換一家公司
是講得有點籠統
但我想表達當能力有所提升是可以挑戰責任較重但工作量不會太大的職位

也許是因為你的能力強老闆才託付你這些工作

如果身體受不住就換工作吧~
要不會一直被壓榨下去的~
別想老闆會感恩我以前也是這樣~
結果離開後老闆還是可以找3~4人來接你位~

薪水呢? 如果夠高先拚一陣子

當然身體也要顧!

li60830 發表於 2020-1-31 15:46
如果身體受不住就換工作吧~
要不會一直被壓榨下去的~
別想老闆會感恩我以前也是這樣~

我離開老闆應該會氣死，原本只要付一個人薪水，我離開後要他至少要改付三人以上的薪水

該換就換~~

win900701 發表於 2020-1-31 19:53
我離開老闆應該會氣死，原本只要付一個人薪水，我離開後要他至少要改付三人以上的薪水 ...

以前我也是這樣想~不過人家還是付的很開心~
所以別拿自己健康去幫忙拼~

換工作真的需要思考一下,如果影響到身體健康就換吧,健康是在多錢也換不來的

適當的壓力是一種成長，但如果老闆太誇張的話，還是換老闆會比較好。

給錢啦，但台灣老闆就是該給的不給。

覺得不行就趕快換吧
因為你做到累死老闆也不會感激你

覺得不開心就換一個吧，勉強自己是不能堅持下去的

不妨好好自我評估一番

老闆是否也覺得 你是一人多工?
還是老闆可能想 他自己還能完成更多?

再跟老闆 開誠布公談談

如果是有前瞻性的工作

我不建議輕易換工作

因為要累積自己的實力及市場上的口碑

等到自己的實力及口碑建立之時

再來好好的談薪水或跳槽

如果是體力活就是重複性工作，沒有甚麼前瞻性

那就要換工作了

年輕時   可以
有年紀   不行

當你可以完全把工作消化掉，就可以準備離職
不然去到哪裡都是一樣的

你的能力強老闆才託付你這些工作
跟老闆 開誠布公談談

或許你就可以考慮換一家公司 跟老闆 開誠布公談談

這個特殊時期  ..................讓自己發燒...........然後就會被強迫隔離14天...................