就是今天，如同以往的上班打卡，開始一天的工作。做著做著一直覺得不對勁...原來是一起work的同事臉一直很臭...在工作上我一直保持與同事間的良好關係，所以應該不是工作方面讓他不愉快，但我也不知道如何開口問他發生什麼事...雖然最後下班也是順利把進度做完了。
我該不該去問同事這方面的事呢? 還是作好自己的事情就好?

假設有私交  你不會在這問   通常 我遇到這都會試探性問兩句  前提是我想跟這個人建立良好友宜  如果職場上相處一般 就只是公事公辦   之前跟同事聊  聊著聊著把他聊哭了   讓我一陣手忙腳亂   後來我才發現 我關心是多餘的...............浪費我一番好意

先觀望一陣子看看，也許隔天就好了，畢竟不是公事就是私事，公事給主管，私事看交情。

如果你跟那位同事交情還不錯,或者是有工作往來的話,建議你可以去問問看對方發生了啥咪事...

像我最近遇到一個同事就是這樣,明明就是心情不好但是又不願意承認,加上我們又必須得有工作交集,
所以我就會一直問,問到對方真的明白地說出自己為何會鬱悶呀!!或怎樣的....到時如果可以幫忙的話,再幫忙
解決!!

反之如果交情不好,或沒有任何工作往來的話....大致上連開口都不會想開了吧!!

我如果看到有人是大便臉

我就會說

你的臉怎麼一臉大便樣

是剛剛跌倒了嗎

如果夠聰明的職場員工

馬上就會收起大便臉

努力去工作

職場誰管你心情好不好

工作才是重點、目標才是重點

這是台灣低薪文化才會造成的原因

給你高薪你還做怪擺一付大便臉、影響工作效率

那就看我怎麼收拾你

如果是給低薪的話

我就不好意思要求了

如果還要求的很雞歪

那就是慣老闆慣主管了

我會留訊息
簡單關心一下
他想說或找人幫忙時就會自然找了

如果交情夠好，我會直接問，如果交情還好
最好找與他交好的同事打探

一句「還好嗎？」
讓他知道你在關心他，這樣就夠了。接下來就看他願不願意讓你傾聽。

看交情吧,好交情就問,說不定對方只是短暫不好一下而已,交情不多,問了就G了...

找他出去小酌,順便問一下

會很明顯擺出來給人看..
肯定就希望被注意到...
那..就問下去啊...

不過勒..要有當心情垃圾筒的準備就是了..XD

熟的人擺臭臉才會去問他怎麼回是

不熟的人在我面前擺臭臉，我不噴他已經很好了

先看看再說吧 過於熱情有時適得其反

感謝版大~~午安呀！！
做好自己的事，有交情就情深關切
做好公司的事，沒交情就順其自然

如交情好關心問候一下

沒交情就不管他大大沒問他

日子也是渡過了

有交情可以關心問候一下
沒私交就放棄，以免被嫌棄

平常有交談 可以私下關心一下對方