【我對減班休息的想法】在現在爾虞我詐又險惡的職場,會做事的人犯錯要被懲罰,不做事的人永遠都沒事因為不做事哪來的錯事。減班真的是一件好事,可以不用看到辦公室裡那些爛人的嘴臉,讓自己的身心靈得以放鬆調理至正常。

【我對減班休息的想法】
對我而言甚麼是減班休息真的完全無感
我工作是空調業我們的工作已經從年底
加班加到現在也不知道甚麼時後能休息
已經很久沒遇過工作這麼多

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【我對減班休息的想法】
我們公司現在主要被疫情影響.港口封閉等等...,我希望疫情快點結束.大家身體健康.平安如意.發大財
而現在我們公司本來有放.但又怕沒工作給員工.員工會跑.所以用整理倉庫給大家工作有錢賺
有好有壞.好是有工作有錢.壞事好無聊好累.
偶而減班休息好是.長時沒錢沒安全感.

減班休息..因為我本身沒有經濟壓力..沒房貸..車貸..任何貸款都沒有..兩夫妻都有工作.養一位小孩而已..休息沒工作..就多多運動健身..疫情總會過去..等經濟好轉再努力上班囉!

【我對減班休息的想法】以前曾經歷過全球金融大海嘯而放無薪假,對生活品質的確影響頗大,飲食,購物,出遊..小孩的花費都要花錢,只能緊縮夫妻倆的花費，但相對的自己陪家人的時間也變多了。這次役期，公司從這個月才有明顯的節約上班時間，終於又可以早點回家陪家人了。

【我對減班休息的想法】
工作以來不太受到景氣循環影響，甚是在大環境不佳時更是蟄伏、充實自身實力的時候


但太多人、太多公司所處環境很容易受到影響
活動停辦、客戶不上門、經濟活動停滯，所處相關產業的老闆、員工及家庭，都直接就沒了工作、收入
不是任何人的問題，也不是不努力，但遇到了，還是要一起努力，共體時艱度過這段時間...

【我對減班休息的想法】
今年疫情嚴重，公司屬於設備業，運氣還算不錯，暫時還沒嚴重到需要減班。不過公司早在10多年前，就曾遇到產業動盪而被迫放無薪假，所以也大概能感同身受。
當時年輕又是單身，沒有太重的經濟壓力，就利用每週多休一天，參加政府補助外訓課程，沒事也時常騎單車運動，雖然少掉部分收入，但是生活品質反而提升。
不過，等到自己成為一家的經濟支柱，我想大部分人都無法這麼瀟灑，畢竟不是每個人都是家底豐厚，無薪假若持續惡化，恐怕就要面對中年失業的夢靨！

如果可以減班休息或無薪假也是一種休息~覺得新鮮的肝快熬不住了,這次疫情我感覺對我從事的行業沒有甚麼影響,每個月加班超過22個小時,超累的~如果可以減班也是一種小確性~~~~~~~~

在這特別時刻, 應該要共體時艱
公司應該也是在不得已的情況下, 又不想縮減人員, 所以才會有減班/輪休等措施
等疫情一過, 應該就會恢復正常了

【我對減班休息的想法】
個人覺得公司如果需要減少人力讓人放無薪假
應該是真的有困難(除了一些無良老闆是趁機撈一波走人)
如果手頭不緊 也跟公司談好休息的時間
那也可以趁這個機會好好透透氣
當然如果生活比較困難　還是要想辦法賺錢
畢竟沒有人想遇到這種事～

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【我對減班休息的想法】
這次的疫情影響到的是全世界
而且各行各業都是環環相扣的
受到減班休息的勞工固然辛苦
收入頓時減少生活壓力也增加
但對於訂單、生意減少的老闆
相信要面對的艱難不亞於勞工
只能夠期盼疫情結束經濟復甦
一起共體時艱迎接美好的未來

肚癢(duyung)祝大家 工作順意~ ^(oo)^

我公司的大客戶因為這次疫情影響
已經連續好幾個禮拜都是半天班了
從這個月開始訂單抽單
造成公司也開始要休了
只不過我們事先用特休去扣
特休扣完才會變無薪假

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【我對減班休息的想法】
所謂的減班休息不就是無薪假!! 在科技業界是大家心知肚明的事實阿，尤其是公司的生產線是在大陸的真的不放不行，因為工廠被迫休息真的沒那麼多事情要處理，但可能就要思考多多充實自己了!!

【我對減班休息的想法】之前公司常加班，如果可以減班休息，也許薪水會因為這樣縮水，但是相對的可以有更多自己的時間，可以用來陪伴家人或是另一半，也有時間可以好好沈澱一下，或是充實自己，其實短暫的休息對於未來工作是有幫助的。

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【我對減班休息的想法】放無薪假或減班輪休,都是非常時期的非常做法,只要公司體質財務健全,沒有被裁員或公司收掉已經是萬幸了,只能說趁這個機會小休沈潛一下,工作還在真的是老天有保佑了!

勞工一直都是最弱勢的一族，
老闆說大家減班休息，共體時艱，
大家為了這份工作，只好摸著鼻子乖乖聽話！
我們也可以體會老闆這陣子的苦！

公司好時老闆賺，預到危機大家抗！
老闆有很多資金，危機管控的重責大任，
但營收翻倍時，不求加薪，發發紅利也好！

勞工的生活苦哈哈，石油漲價，民生用品大漲，
連碗陽春麵都漲到35~40元了！

油價最近疊到17元，20年的新低，
麵怎也降不到20年前的價錢！
不管如何，生活面影嚮最廣的還是勞工！

減班休息
就減班休息來說,雇主應在無薪假期間至少給予基本工資2萬3800元
說起來,放無薪假,就算沒上班,還是有一定的基本生活費,其實也挺爽der~~不過如果開銷較大,感覺還是會很傷腦筋呢~
原則上,薪水還是要有工作量,才領得回來
而放不放無薪假,其實也是視公司是否受疫情影響來決定,並非每間公司都必然放了無薪假
很多人仍勤奮不懈地上班,根本與無薪假無關
而若真的放了無薪假,我會找一些進修的機會,來充實自己,增加自己的實力,以在公司中找到一塊牢固的立足地
無薪假,其實不會讓我過得很閒~~
生活總是要有出門上班,才有的......Q_Q
**目前已經沒有「無薪假」的說法了，而改稱「減班休息」，因為根據規定，雇主仍要付勞工最低基本薪資2萬3800元

忙碌的生活中
意外或被強迫停下來
反而有助於整理思緒
想下一不要網哪裡走
很多時候危機雖然不一定是轉機
卻也是促進改變的契機
好好把握
塞翁失馬 焉知非福

【我對減班休息的想法】：
這波疫情肆虐全球讓公司訂單變少好多@_@
加班變少了~當然薪水也變少了....
好在股市沒影響還是上萬點!!!
只好閒閒沒事炒炒股~竟然也讓我炒到50%報酬^^
誰叫川普帶頭炒股無限印鈔票~不賺白不賺呵呵呵~

【我對減班休息的想法】
這次新冠肺炎疫情的影響造成很多行業受創，勞動部今天(6月1日)公布最新一期無薪假（減班休息）統計，本期共有1330家、2萬6323人被放無薪假，其中實施的事業單位數創下有統計以來新高。
對於這次新冠肺炎疫情的影響，一般的民眾、家庭都會去購買防疫物資，口罩、酒精、消毒物品等，幾個月下來也花費不少，只期盼這次發放(振興券)能簡單化、至少還能彌補這幾個月針對疫情防護的開銷；另外(減班休息、無薪假)對我是沒有影響的，因為我是主內的家庭煮夫!!