在公司上班大家對於公司企業文化是滿意的 還是心裡認為只會壓榨員工而已 還是受到委曲感覺無法被公司重用 且在專業上被同事認為是不足的  所以就會感到挫折 而看到同事高升總覺得是靠拍馬屁的  如何排解這些心理因素 才能在公司獲得好聲譽  首先應認同自己在公司是有價值 有一定位階及功能 把挫折及無謂擔憂，轉化為正能量，久而久之這些正能量就會影響你的表現 因而獲公司重視及重用

當今社會的氛圍，還是先求溫飽再來說公司文化吧。同自己在公司是有價值，不見得老闆認同，還是以老闆認同比較重要

失敗是人生過程中必定的試煉，唯有跨越困境，才有成功的機會!

先現實考量，公司文化就忍忍吧

所謂心隨意轉
把工作的挫折感跟憂慮感
轉化為職場的正能量
一起加油吧！