三立新聞網
2020年11月15日 上午10:15
生活中心／綜合報導

台大被視為台灣第一學府，畢業後起薪都不錯，但卻有一名台大機械碩士去應徵工作，要求起薪58K，由於和公司內部核薪差距太大，慘被公司拒絕，事後面試官疑惑「台大碩士行情這麼好」？

台大機械碩士生開的起薪嚇到面試官。（圖／翻攝自國立臺灣大學臉書）

原PO在《mobile01》表示，因為他的部門有成員轉調大陸廠當百萬年薪一族，因此他只好補人，遇到一名台大機械碩士來面試，對方剛畢業無工作經驗，起薪就要求58K。

原PO說，對方腦筋不錯，學東西應該很快滿想錄取他，但最後因為和公司人資核薪（46K）差異太大，最後選擇忍痛割捨。最後對方打來詢問有沒有被錄取，人資跟他誠實的說因為offer跟他希望的有差距，最終決定用另外的人選，最後也祝福對方找到理想工作。

不過這個經驗也讓他疑惑「是否太久沒面試，脫離現實狀況」，直言「台大碩士行情這麼好？」對此，有網友疑惑是否有去tsmc面試，原PO說他並沒有問，但對方曾表示北部有公司開給他58K。

就有網友分析，機械碩士剛畢業，專長是否符合公司很重要，如果真是公司需要，應該可以告訴對方公司的薪資，「畢竟真正的人才很重要。」也有網友說自己10幾年前起薪52K，當時也是什麼都不會，所以覺得他要的數字也不是不合理。

有人也直言「他應該去外資、應材、tsmc這類型公司上班，薪資才會高，何必到跑到中南部，台大機械所是他選公司；不是公司選他。」

心得:
其實58k真的也滿少的，雖然沒有工作經驗
連這樣的薪水還是都給不起
這代表台灣的薪資還是有努力的空間
如果有學歷或能力的人，大家都拒絕低薪資
老闆就需要用比較高的薪水聘用
才不會越做越貧窮

「台大被視為台灣第一學府，畢業後起薪都不錯」，這句可能有問題。

何時變得這麼好，自己的師弟台大碩士，畢業起薪35000元

如果他的職務是工程師類的，我覺得58K算很合理耶，畢竟日後薪資要三級跳的機會不大，但是如果是要有潛力往高階主管發展的職位(儲備主管類的)，我覺得58K給新人算很高，畢竟管理職不是看學歷看得出來的，常常很多都眼高手低，反而不利發展，所以很多公司都是抱著試試看的心態，不適合就換人，但是一旦適任，薪水三級跳的機會很大，這種起薪3-4萬我覺得都算不錯了

自己好好選吧~~
看看人資主管會不會畫大餅~~
看看應徵者會不會好EQ  

學利跟能力是有差的

碰過台大畢業的工程師 真的有一定程度 有差別 值這個價 但工作態度是要積極的

剛出社會多寡應該沒很重要，
日後的前途及發展更應該考量進去，
別被眼前的小利益限制!

沒有工作經驗的話  一開始本來就會比較少

一分錢一分貨
或許
人家真的有甚麼過人之處
千里馬還需伯樂
各位大大，您說是嗎？！