2020/12/02 05:30
   

勞動基金運用局副局長劉麗茹表示，內部抽籤抽查當事人和其家人的帳戶，研議拉高抽查比率。（記者李雅雯攝）

〔記者李雅雯、彭琬馨／台北報導〕勞動基金運用局官員游迺文在任職國內投資組長期間涉嫌收賄，配合業者拉抬特定股票股價；勞動基金運用局昨日強調，該案是因為內部控管機制而揪出，對於外界建議每年政風抽查比率應拉高，將會盡快研議、討論。行政院長蘇貞昌昨在立法院答詢時也強調，已要求相關部會首長，一定要隨時檢討、嚴以管控管理機制。

勞動基金運用局副局長劉麗茹表示，局內的業務單位人員都必須簽下自律公約，本人、配偶和未成年子女都不能交易上市櫃股票，每年會由內部抽籤抽查當事人和其家人的帳戶，目前抽查比率是十％，游案也是因此而揭發；對於外界認為抽查比率應再拉高，後續將再研議，藉此更加強內控機制。

劉麗茹強調，勞動基金選擇投資標的並非一人可決定和左右，勞動基金每年三月會先規劃下一年度的資產配置計畫，十月再度檢視、調整，且將年度規劃送給監理委員會審議。

劉麗茹表示，勞動基金在國內股票投資著重個股基本面，必須考量流動性，買得到、也要能賣得掉，每支個股有設置投資上限，不會全押在某支個股；投資事後也有查核機制，也因此發現游案，主動移送檢調擴大偵辦。

針對游案，劉麗茹補充說，內控機制有查到游員在上班時間購買興櫃股票，但沒有用勞動基金購買興櫃股票一事；勞動基金不被允許投資興櫃股票，這方面有防範機制。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1416403

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