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過年休假扣假或事假問題

查看: 11517 | 回覆: 8 | 電梯直達

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伯爵 | 2021-1-13 08:51:41

1樓

請問各位大大我今天收到一張公司說我們做2休2輪班人員過年休假要拿特休沒特休的就改事假叫我們放假這樣是可以的嗎?

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王子 | 2021-1-13 13:24:56

2樓

上班就上班
按照勞基法倍數給薪嚕~~

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ulpi

王室 | 2021-1-13 13:38:59

3樓

年節上班就是要按勞基法給錢

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davy224881996	+ 2	我很認同+1

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伯爵 | 2021-1-14 00:43:35

4樓

不過公司現在狀況是不給上班強迫我們要用自已的假休息

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大公爵 | 2021-1-14 12:20:07

5樓

所以樓主過年的假(做二休二的部分)應該有包含原本排的假,只是雇主又請你們把勝家的家請特休的意思嗎?
題外話:參照網路上的某大大解釋:國定假日是可以經勞資雙方協商調移的
當雇主把你的過年假日都移到別天放假的時候就不會算兩倍薪資...不知道是否正確..

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公爵 | 2021-1-27 01:04:23

6樓

kuanlu_56 發表於 2021-1-14 12:20
所以樓主過年的假(做二休二的部分)應該有包含原本排的假,只是雇主又請你們把勝家的家請特休的意思嗎?
題外 ...

當雇主把你的過年假日都移到別天放假的時候就不會算兩倍薪資...不知道是否正確.. 正確...如果沒放到假就是多補一天薪資看換算以後薪資多少

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love44434514341

王子 | 2021-1-27 05:20:34

7樓

可以請教勞保局這不正常ˋ匿名舉檢

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大公爵 | 2021-1-30 16:56:52

8樓

這方面最好問一下勞保局，上他的網站就可以問了

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威爾斯親王 | 2021-2-12 15:44:39

9樓

對阿打個電話去勞保局問一下
企業有這樣的作為，代表不值得你繼續待下去了

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